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    当前位置:首页 > 文章资讯 > 基础教育 > 国家职业技能标准——保育员

    国家职业技能标准——保育员

    发表于:2020-01-02
    阅读:2264
    评论:0

     

    人力资源社会保障部办公厅关于 颁布劳动关系协调员等16个 国家职业技能标准的通知人社厅发〔2019〕47号

    各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),国务院有关部委、直属机构人事劳动保障工作机构,有关行业组织人事劳动保障工作机构,中央军委政治工作部兵员和文职人员局:

          根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,我部组织制定了劳动关系协调员等16个国家职业技能标准,现予颁布施行。原相应国家职业技能标准同时废止。

    人力资源社会保障部办公厅

    2019年3月26日

    16个国家职业技能标准目录

     

    以上就是100唯尔教育网(100vr.com)小编为您介绍的关于国家职业技能标准的知识技巧了,学习以上的国家职业技能标准——保育员知识,对于国家职业技能标准的帮助都是非常大的,这也是新手学习基础教育所需要注意的地方。如果使用100唯尔教育还有什么问题可以点击右侧人工服务,我们会有专业的人士来为您解答。

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    汉语言文学是偏文学研究的是吗?不是很注重文学写作修养么?汉语言文学和教育学的区别是什么?

    比较喜欢语文,语文一直是比较强的学科。但是好多人说不能盲目,说汉语言文学是偏文学研究的是吗?不是很注重文学写作修养么?汉语言文学和教育学的区别是什么?因为对英语不是很感冒,想要转专业,也想要提前了解一下汉语言文学是一个怎么样的学科…… 一字千金的典故及启示 一字千金,一个汉语成语,意思是字值一千金,原指改动一个字赏赐千金,形容文字价值极高,文辞精彩奇妙。也指书法作品的珍贵。 随着我国经济的发展,教育事业也在不断地进步。在国家高度重视文化软实力的二十一世纪,汉语言文学教育越来越受到人们的关注。本文将探讨教育学与汉语言文学教育两者的关系,并提出一些关于两者有机结合的教育的看法,为教育的发展提供资料。 培养目标不同(汉语言文学培养熟悉中国文学的基础知识的人才;教育学培养教育实际工作能力的人才)、培养要求不同(汉语言文学学生受到系统教育的基本训练;教育学学生受到教育科学研究的基本训练)、主干课程不同(汉语言文学有文学概论、中国古代文学、中国现代文学等;教育学有普通心理学、发展心理学、教育心理学等)。 培养目标不同: 汉语言文学专业培养具备扎实的汉语言文学基础和良好的人文素养,熟悉汉语及中国文学的基础知识,具有较强的审美能力和中文表达能力,具有初步的语言文学研究能力,同时具有一定的跨文化交流能力,能在文化、教育、出版、传媒机构以及政府机关等企事业部门从事与汉语言文字运用相关工作的中国语言文学学科复合型人才。 汉语言文学,作为历史久远的传统类专业之一,其实早在“五四”时期便已确立其基本内涵,而其专业中的课程系统组成是在20世纪中叶左右,在借鉴前苏联模式的基础上确定的。汉语言文学不仅能反映我国的历史和文化语言传统,而且可以展现一个民族的气质风貌,传播民族文化的载体,在民族文化中拥有不可替代的作用。汉语言文学作为传统人文学科的重要组成部分,往往承担着传递人文风貌,提高整个民族语言文化水平的重要职责,强调优秀文化的继承与发扬。汉语言文学的特色,在于它对学生人文素质的关注,重视语言教育的实用性。汉语言文学教育并非直接注重经济效益创造的学科,它更为注重社会效应。语言文学是人类的财富,是人类生存的价值所在,更是人类文明的体现,汉语言作为一门学科,我们应该传承与发扬。 其实,汉语教育的实用性很难得到直接的体现,它对社会的效应是完善人文观念以及指明文化的发展方向,而并不能以实际的经济效益来反映。在教育理念的不断更新和发展的潮流下,我们应该坚持传统和社会需求协调的方针,促进我国汉语教育的发展,使得我国的汉语教育能够做到与时代同步。 教育学专业培养具有良好思想道德品质、较高教育理论素养和较强教育实际工作能力的中、教育学高等师范院校师资、中小学校教育科研人员、教育科学研究单位研究人员、各级教育行政管理人员和其他教育工作者。 汉语言文学考研要考数学吗 汉语言文学考研不考数学科目,汉语言文学考研科目有政治、外语、专业课,政治、外语是全国统一考题,专业课由所报考学校出题,考试内容因所报考的专业方向而异。 培养要求不同:汉语言文学专业学生主要学习汉语和中国文学方面的基本知识,受到有关理论、发展历史、研究现状等方面的系统教育和业务能力的基本训练。 教育学专业学生主要学习教育科学的基本理论和基本知识,受到教育科学研究的基本训练,掌握从事教师工作的基本技能。 主干课程不同:汉语言文学专业主干课程有文学概论、中国古代文学、中国现代文学、中国当代文学、外国文学、比较文学、民间文学、儿童文学、影视文学、美学、中国古代文论、西方文论、马克思主义文论等。 教育学专业主干课程有普通心理学、发展心理学、教育心理学、中国教育史、外国教育史、教育通论、课程论、教学论、德育原理、教育社会学、教育统计测量评价、教育哲学、中小学语文或数学教学法等。 汉语言文学究竟在学什么? 汉语言文学的确是一门偏重研究的学科,但不止研究文学(差点挂在语言学纲要和现代汉语上的我〒_〒),文学修养也很重要,要啃熟课本,也要学会不囿于课本(多读课外书,没错的)但我个人感觉本科的汉语言文学还是更偏向于理论学习,真正留给学生的思考余地不是很多,只是让你吃吃前人的老本,总的来说还是在打基础,真的要更加深入的研究,我想还是在研究生以及更高阶段。

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    电子竞技陪练师证考了有什么用?电子竞技陪练师一般人可以尝试吗?普通陪玩和电子竞技陪练师有什么区别? 电竞裁判证怎么考? 刚考完理论知识,很简单的! ⭕已考完实操知识,已过。我没发挥好,拿了中路c位但是输了,然后考官说我有没有什么加分项,我说我会伪音,唱歌,长沙调,台湾腔,冷笑话,然后就给他展示了一下,他还是给我过了,哈哈哈! 下面告诉大家电子竞技陪练师证考证具体流程!!! 考生主动联系群通知的对应考官联系具体考试时间(需附带官网/报名页面预约截图) ⭐考试主要考核: a、考核技术方面,操作、意识、走位等游戏综合水平。(尽量c,难不成让考官带你飞啊) b、沟通情商方面,考核过程中与考官的互动、交流等。(一定要多说话) c、考试前准备并调试好耳麦,安静的考试环境以保持良好的沟通。(网络一定要好) d、考试前需准备好身份证,开考前视频手持身份证以验证考生身份。 ⭐考试游戏帐号要求: 王者荣耀:钻石-王者 和平精英:星钻-王牌 英雄联盟:钻石-王者,网1或电13 如果输了的话考官一般会问你问题出在哪里,然后还会问你有没有加分项 实操考试通过,3个工作日左右后在官网更新考试状态。 所以祝各位都过过过,有啥不懂得问我啊,哈哈哈 随着电竞产业的日趋成熟,电竞陪练逐渐成为电竞生态中不可缺少的环节。在头部游戏陪练平台比心陪玩等企业的推动下,陪玩发展成了一种职业,所以有了“电子竞技陪练师”,是获得国家认证的,是需要通过报名考试,实操考试才能获得的,更多详情可参考由中标委下设的《中国电子竞技陪练师标准》。 在中国电竞俱乐部多次摘下英雄联盟全球总决赛、DOTA2国际邀请赛等顶级赛事桂冠后,电子竞技受到社会各界的广泛关注,新兴的电竞产业已然进入爆发式发展的阶段。2019年,中国电竞整体市场规模突破1000亿,伴随而来的是行业巨大的人才缺口。4月,国家人社部发布的13个新职业信息中,赫然出现了电子竞技运营师和电子竞技员的身影。电竞相关职业获得官方认证,与之伴生的游戏陪玩陪练产业也迎来了职业化、规范化。 通过“电竞陪练师技能认定平台”完成技术理论知识和实际操作能力考核,就能获得“电子竞技陪练师”官方职业技能认定。电子竞技陪练师证书是由发证单位(中国通信工业协会电子竞技分会)颁发的,就通信协会而言,公信力不是很大,电子竞技目前是归于体育总局管理的, 关于电子竞技证书体育总局是没有相关标准化以及培训班的,人社部出的电子竞技员,电子竞技运营师目前还是筹划阶段,考证事宜预计在2020年底。 电子竞技持证陪练师的陪练其实和普通陪玩差别不大,简单来说,无聊了陪你打游戏,打不过了带你打游戏。 现在做陪玩的年轻人越来越多,什么人都有。这么多游戏陪玩平台,也就只有比心陪练一家参与了国家陪练认证标准制定。目前,普通陪玩和认证陪练的差别还没显示出来,但是未来会不会需要“持证上岗”,就不好说了。 近年来,电竞项目由繁到简,从重度走向轻度,电竞项目受众不断扩大。从全球来看,2019年电子竞技总观看人数增长到4.54亿,同比增长15.0%;核心电竞爱好者的人数将达到2.01亿,同比增长16.3%,其中,我国核心电竞爱好者预计达到7500万人。 随着电竞市场环境的不断成熟,其从业者规模和平均薪资也有了明显提升。据报告,目前国内电竞从业人员超过50万人,分别有86%和89%的电子竞技员和电子竞技运营师的薪资是当地平均工资的1至3倍,电子竞技员和电子竞技运营师薪资普遍高于当地平均薪资。 其中,电竞职业选手的主要收入包括底薪、奖金、绩效奖金,有能力的还可以通过广告代言和签约直播等获得不菲的收入。不同梯队的电竞职业选手工资水平差距较大,一线选手、二线选手、青训队员的工资水平明显不同,其中顶尖电竞职业选手年薪基本都能达到百万元以上。电子竞技运营师从业人员则遍布全国各地,北京、上海、江苏、西安、广州、成都、重庆等地为从业人员高密度聚集区,而山东、浙江、安徽、湖南、辽宁等地的电竞小镇建设也带动了周边省市的电子竞技就业发展。 总的来说,电子竞技员和电子竞技运营师成为新职业,将有利于电竞真正被大众认可。电子竞技是未来发展很重要的行业,它不仅是体育产业,还涉及文化、旅游等方方面面,内涵十分丰富。无论是陪练还是职业选手,待遇都十分优厚,月薪基本达到五位数。 电竞陪练师目前分为初级、中级、高级,有志于此的电竞玩家可以通过认定平台登录注册,并完成相关的理论和实际操作考核。作为中国通信协会电子竞技分会上海市管理中心的运营单位,有邀请国内陪练平台参与起草了《中国电子竞技陪练师标准》,并承担电竞陪练师技能认定平台的技术研发和日常运营工作。 关于游戏代练师获得官方认证即将成为“正式职业”,有什么看法? -“钢琴考级代练师”获得官方认证即将成为“正式职业”, -“跆拳道代练师”获得官方认证即将成为“正式职业”, -“围棋代练师”获得官方认证即将成为“正式职业”, 如果以上的类比你觉得不合适,都是职业等级资格评定,那么换一个类比。 -“游戏金币农夫”获得官方认证即将成为“正式职业”, -“学生作业替写(非考试部分)”获得官方认证即将成为“正式职业”, -“大学生替签到”获得官方认证即将成为“正式职业”, 这么一看是不是有点无厘头?如果说考级的替考,是职业等级评定,你不认可,那么这种非等级认证的“替做”是否合理呢?如果合理,那么是不是也可以获得认定?如果不合理,那么代练为何会变成正式职业? 我的观点是这种代练,在游戏内是破坏游戏个人能力评定机制的,和我的第一部分类比本质上没什么区别,在表现上区别在于一个是游戏制作者设计的等级评定机制,一个是国家合法制定的等级评定机制。凡是在这种等级评定机制中,利用除提升个人能力以外的办法来提升等级的,都是很难入流的,普通的比如抱大腿,严重的比如开挂。而代练属于在中间的一档,但依然属于利用除提升个人能力以外的办法来提升等级的。 至于为何被提议成为“正式职业”,我不懂政治,不懂国家的社会、经济、失业率等方面的管理,不了解出发点,无法评论。 中国国家标准化管理委员会在2020年7月31日发布了一份名为《中国电子竞技陪练师标准》的公告,意味着今后电竞爱好者可以通过认定平台进行考核,合格者将被授予电子竞技陪练师官方职业技能认定。 电竞陪练师这个职业的出现不仅仅满足了普通游戏玩家的陪练诉求,也让电竞高手获得了就业的机会。 电竞裁判证怎么考 电竞裁判证需要进行培训,在培训后通过考核,考核合格后即可取得裁判员证书。电竞裁判员的培训包括电竞知识的理论考核、常规执裁的基本以及赛制制定编排等内容,考核通过的人员将获得电子竞技协会颁发的裁判员证书。

    跳槽做总经理助理是怎样的感受?总经理助理真的都是要漂亮的吗?

    很多朋友毕业了,出来工作了,有的已经两三年了,有的才几个月,青年朋友们总是面对跳槽这个机遇,无论从国企到私企,还是再跳槽到私企经理助理等更高职位,都存在对企业的运营活动还是知之甚少。跳槽做总经理助理是怎样的感受?总经理助理真的都是要漂亮的吗?可能你在事业的道路上也遇到了很多不顺,希望我的总经理助理经历能对你有所帮助! 总经理助理真的都是要漂亮的吗? 入职不久的18届毕业生,目前在房地产公司做专业线上的工作。面试总助快一年,都被pass了,感觉好像都是因为自己长的没那么漂亮。我有点懵!干这个工作对颜值要求有那么高?总经理助理必须要漂亮? 这个说法由来已久了总助岗位以后怎么发展? 总助一般不能够由应届生来做,总助是一个非常有气场的人,能够代替老总去监督公司对老总的命令的执行情况,所谓的总助,有着强大的气场,以及细心的监督能力,漂亮与否,倒是最不重要的条件。 一提到总经理助理,很多人自动脑补美女、大胸、职业套装等,一说到这个就激动。但实际上我们最常见的总经理助理,反而一般都是中年男人。大致相当于美国白宫里的国务卿,或者幕僚长。总助需要对总经理,提供战略咨询,业务帮助,帮忙管理和运营整个公司的业务,可谓位高权重。所以总助实际上是相当于副总差不多的位置。 甚至很多公司,直接把总助当总经理来培养,基本就是钦定的下一代领导核心。 做总助的美女有没有?有。 但并不是所有的总助都是这回事,这是条基本常识。 百度百科: 总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。与总经理、副总经理等一起并称公司高层人员。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。 有没有谁非常像这个角色呢? 韦小宝。不论你是什么性别,如果能够像韦小宝那样得到器重,办事得力,就是有前途的总助。 总经理助理岗位: 1.总经理助理岗位,实际是个企业秘书岗位的性质。 从职业成长空间和发展前景看,是比较好的岗位。在私企里,这个岗位主要是为企业的董事长或总裁(总经理)提供公务活动服务,是助手、参谋和管家的角色,是“不是管理人员的管理者”。这个岗位的优势,可以直接被企业老板了解和认识,可以学习到很多经营管理知识,可以学习到很多决策者的素养知识,如果你的综合素质和综合能力足够优秀,那么得到提拔重用的机会多多。但也存在弊端,如果你的综合素质和综合能力不高,那么你会很快被淘汰,或者你不能适应老板的管理风格和个人特质要求,那么你的优点会被看成缺点,也会被淘汰。也就是说,这个岗位的发展机会多,但职业的风险也大,这是你首先要认识到的。 2.总经理助理岗位 ,其职能属于企业行政性的。 总经理助理职责是综合性的,以公文写作职责为主加处理综合事务职责,主要有: 1).负责起草公司的各类公文; 2).负责催办重要工作进展情况; 3).负责传递老板决策信息并反馈执行情况; 4).负责综合、协调部门之间事务; 5).负责办理会务工作; 6).负责商务和政府部门公关接待; 8).负责媒体接待及自媒体宣传; 9).负责为老板公务和生活提供服务; 10).处理其他事务。 要想履行好这些职责,需要具备很强的综合知识素养和综合能力。如果你具备这些素质和能力的潜质,并且学习能力很强,那么可以考虑做这个岗位;如果你的综合潜质比较低,一旦做了这个岗位那是要遭罪的,对职业发展有不利,这是需要慎重考虑的。 我接触过的总助类型的岗位可大致分为三类: 第一类: 至少一半以上的总助是支持性的助理角色,勉强算是题主所说的打杂的; 第二类: 一部分总助表面上看是衔接各部门甚至拥有一定管理权限,横跨行政、人力、运营、销售、市场、董事会各部分,但并不是真正意义上的高管; 第三类: 真正意义上的高管,也有叫总助的也有叫董秘的,这一类往往或是由内部业务骨干晋升并作为储备干部培养的,或是在其他行业从业积累较深厚高升跳槽过来的,几乎没有应届生的身影。 至于转型,据我了解的案例来看大部分都比较艰难: 即便是定义为高管型的董秘或总助(一般多见于上市公司),如果公司发展态势不佳导致其表现不尽如人意被换掉,再跳一般只能去低于之前平台的公司。 如果是第二类,如果公司发展地不好,再考虑跳槽的话,由于这类岗位一般是用熟不用生,基本很难跳到平级或更好的平台的同职位了。如果要说转型,由于之前什么都“管”一点,技能的系统性和垂直性都不足,导致就业竞争力不突出,高不成低也难从较低职级岗位再回炉重塑,即便个人有意愿雇主也不太敢用,毕竟曾经在“高位”,能否沉下心来从相对基层做起存疑,不如聘用从下至上的、更有活力和更年轻的。 最大的一个误区其实往往出现在职业发展初期, 一些具备一定规模但仍未进入头部的中大型非上市公司往往会设定这样的职位,表面看起来似乎有利于新人的综合素质发展,也就是看着似乎是朝复合型人才方向发展,实则风险很大,不过相比那些看着有点“螺丝钉”(被贬义化的描述)的基层职位,确实吸引力十足。 虽然我们总鼓励学员再晚开始都不算晚,但不可否认的是——职业发展之道路是越往后走越窄,有的窄是指瓶颈难以突破,而另一种窄则指的是半路调方向却发现已是进退两难。失去应届生校招机会外加技能垂直性不足、年龄问题、心理落差和下家的顾虑等,转型难几乎是难以避免的。 3.还要考虑一点,就是目标公司的发展前景如何,如果有一定的经营实力,尤其是自有资金比较充裕的,产品有差异化竞争力,且市场前景比较好,且公司老板是追求长远发展、并且有现代企业制度意识,那么可以考虑这做总助岗位;反之,不应考虑做这个总助岗位,因为一旦公司发生不景气变化,就会连锁影响到你的职业稳定和发展。 最后,提醒计划跳槽在青年朋友,在职场跳槽需要翅膀硬了才行,也就是有了真才实学才可以跳槽,否则,看似跳槽很好,但实际是自己给自己挖个大坑,事与愿违,不仅会后悔,更会严重影响职业稳定和发展!!! 解决方案和建议是: 对于还未入行的来说,一定要基于自己的职业规划来判断眼前的总助职位是否匹配,任何职业都有其存在的价值,以上说这么多并不是要诟病这类职业,而是要指出大部分人认为自己在做的“总助”实际上并非他们认为的那样。 对于已经干了小几年第一第二类总助,如果意识到自己不甘于在这类职位上长期发展且担心长期发展的风险,建议尽早转型,越早机会越多,不论是再深造读全日制硕士重新成为应届生走校招,还是跳去别的公司别的职位重新开始,都是如此 对于已经干了很多年总助的来说,如果平台发展趋势尚可,或许选择all in投入,又或许只能破釜沉舟重新认知思考职业规划,下狠心转型,过程中要做好充分的心理建设,即在薪资、起步的不适感、外部的不信任、过渡期的焦虑、量变质变过程中的耐心上,甚至机会成本和沉没成本上都要有足够的决心才可能成功。 职业选择何其多,我们该如何准确定位、合理规划呢? 以下为部分职业定位模型展示,更多内容欢迎继续关注我的原创文章,也欢迎关注知乎陈思炜(知乎,搜:陈思炜) 但是命运这种事总是神奇的,我本部门的领导现在被任命兼任运营负责人,于是我现在做部分的专业的活部分运营,希望能多多学习,快速成长。 总经理助理(总经办主任)工作要诀:七子、四作用、四不乱 总经理助理(办公室主任)工作诀要简单可概括为: “七子”、“四作用”、“四不乱”。 七子 1、提袋子 指跟随总经理进行外事活动时,必须携带的有关资料。如公司宣传资料、老总的名片等,若外出签订合同,需带上合同资料。 2、背机子 指陪同总经理(上司)进行外事活动时,必须随身携带照相设备,应根据会议重要的程度来决定是否摄像,如需摄像要通知摄像要通知摄制组成员一同前往。 3、备车子 指陪同总经理(上司)进行外出时,必须准备好车子,了解车子目前运行状况,加上汽油,车内必备饮用水和面巾纸,根据总经理(上司)当时身体状况(如休息不足)可适当配置一点提神的饮品。 如行程较远,到了进餐的时候,要提醒总经理(上司)按时就餐,并注意短暂休息。 4、定房子 指陪同总经理进行外事活动又必须宿食异地的,要提前给总经理定好客房。 5、爬格子 指总经理在公司内和外事活动时,必须做好记录和记述外事活动情况。 6、移凳子 指总经理不论是在公司开会还是外事活动(包括就餐),要主动引领总经理到相应的位置,轻移凳子安排就座,这是礼节所在。 7、观场子 指总经理参加会务或活动时,助理必须关照整个场子,即会场、餐厅等场所的情况。如果有客人来给总经理敬酒,应立即提示,以引起总经理的注意。 四作用 1、扬声器的作用 总经理的指示、指令、重要安排,要及时传达到每个相关领导和相应部门,让总经理的声音尽快传达出去。 2、录音机的作用 把下属各部门、其他领导的意见,建议或带共性的工作(问题)记录下来,尽快将这些信息反馈给总经理,以便于总经理及时了解下情,并对某些工作进行可行性思考,为总经理的决策提供信息依据。 3、稽查队的作用 根据总经理布置的工作任务,对公司所有的部门和所有中层领导干部的工作进行随时稽查,并及时向总经理汇报工作完成进度。 4、生活顾问的作用 关心和照顾总经理的生活,经常提醒老总安全行事,早点休息,总经理身体不适时,要关心并提醒按时吃药。总经理异地回公司时,助理要组织有关人员到机场(车站)接送。 四不乱 1、不乱说话 总经理助理和总经理相处的时间比较多,对总经理的事情了解也比较多,所以要知道什么该说,什么不该说。 2、不乱询问 总经理助理要明白什么该知道,什么不该知道,有些事情知道也等于不知道。 3、不乱指挥 要明白自己的职位的权利,有时候总经理助理行使着等同总经理的职权,但要明白在什么场合、时间,什么样的事情下使用。 4、不乱评判 不以非工作眼光在总经理面前评判员工,以免影响总经理对某个员工的判断,尤其是总经理助理还负责人事安排的情况下。

    考消防证,初级中级消防设施操作员实操考点免费特供,收藏+转发

    导语:近几年,报考消防设施操作员的学员越来越多。消防设施操作员考试分为两个科目,一个是理论考试科目,相对比较简单,选一个相对优秀的理论老师课程跟着教材学两遍,然后好好练练习题,一般都能顺利通过考试。另一个科目就是实际操作技能考试,其实考试内容也不难。大家认为难有两个原因,一个是容易紧张,另一个是有些语言描述不规范。需要特别提醒,实操考试考的是设备实际操作动手能力,要动手操作是关键,而不是生硬的把考点背出来。 第一部分:防火巡查和防火检查 识别火源 ·知识点: 火源的种类有七大类:明火焰、高温物体、电火花、光线照射与聚焦、撞击与摩擦、绝热压缩、化学反应放热。 ·考试方式:通过图片方式,认识图片上火源的类别 ·图示 火源种类 识别防火门 ·知识点 防火门按材质分类有钢制防火门、木制防火门、钢木制防火门; 防火门按照开闭状态分类:常开式防火门和常闭式防火门; 防火门的主要部件有:闭门器、顺序器、释放器、防火把手、防火合页、门框、门扇等。 ·考试方式:识别防火门的结构和类型 ·图示 防火门 识别防火卷帘 ·知识点 防火卷帘按照材质分类有钢制防火卷帘、无机纤维防火卷帘、特级防火卷帘; 防火卷帘按照下降方式分类有一步降防火卷帘和二步降防火卷帘;防火卷帘按照安装位置和用途不同分为防火分隔防火卷帘和疏散通道上的防火卷帘。 安装在疏散通道上的防火卷帘,发生火灾后,相关感烟火灾探测器动作后降落到距离楼面板1.8米停止,再收到相关感温火灾探测器报警信号降落到楼面板。 安装在防火分隔处的防火卷帘,收到一组相关探测器报警信号,一步降到楼面板。 ·考试方式 识别防火卷帘的类型、安装位置及下降方式; ·图示 防火卷帘 识别防火阀和排烟防火阀 ·知识点 防火阀和排烟防火阀有两个区别:安装位置不同,动作温度不同。 防火阀用于通风空调系统管道,平时呈开启状态,烟气管道温度到70°自动关闭,起隔烟阻火作用。 排烟防火阀用于排烟系统管道,平时呈开启状态,烟气管道温度到280°自动关闭,起隔烟阻火作用。 ·考试方法 识别设备类型。通过两个方法识别:一是通过设备标识,二是通过与执行机构伸向阀体内部的感温片识别。如果两种方法都无法辨识,则无法识别,从而根据上述知识点来进行判断。 ·图示 防火阀 识别安全疏散设施 ·知识点 安全疏散设施包括疏散楼梯和楼梯间、疏散走道、应急照明和疏散指示标志、消防广播、直升机停机坪等;其中应急照明和疏散指示标志包括:应急照明灯具、安全出口型标志灯、疏散通道方向型标志灯、复合型标志灯。 ·考试方法 指认现场有哪些安全疏散设施;识别照明灯具和标志灯具的类型; ·图示 应急照明与疏散 应急照明灯具检查 ·检查方法 需要在通电状态下进行检查,如果未通电,则无法进行检查; 在通电状态下,可按应急照明灯试验按钮,看灯是否亮;拔掉应急照明灯的插销,检查在断电情况下是否亮。两种情况下都能够亮,说明是正常的,否则不正常。 ·图示 防火门检查 ·检查方法 首先、检查防火门是否有杂物阻挡,在防火门关闭状态下检查防火门的密封性是否完好; 其次、检查防火门释放器功能,按下释放器按钮,检查能否释放防火门; 再次、推开防火门,检查防火门能否在闭门器作用下自动关闭; 第四、推开双扇防火门,检查防火门能否在顺序器作用下按照顺序关闭; 第五、在消防联动控制器处于自动允许状态下,出发一组相关探测器,检查防火门能否自动关闭; 第六、将消防联动控制器打到手动允许状态,通过总线盘相应的操作按钮,远程释放防火门,检查防火门之后关闭,并具有信号反馈功能。 图示 防火卷帘检查 ·检查方法 首先、检查防火卷帘下方是否有杂物阻挡; 其次、现场通过卷帘两侧的手动控制盘,操作卷帘上升和下降,检查卷帘在导轨内运行情况,及卷帘下降后的密封效果; 第三、通过卷帘机械应急操作拉链,操作卷帘能否上升和下降; 第四、在消防联动控制器处于自动允许状态下,触发卷帘一侧的一组相关探测器,检查卷帘能否自动下降; 第五、将消防联动控制器打到手动允许状态,通过总线盘相应按钮,远程操作,检查卷帘能否下降并有反馈信号。 ·图示 查找火灾隐患(看短片找隐患) 常见火灾隐患有几大类:一类是容易发生火灾,一类是发生火灾后果相对比较严重。换句话说,一是避免发生火灾,二是发生消防设施能起到灭火作用,三是发生火灾人员能够顺利逃生。 ·常见火灾隐患: 1、压力表为零,水压为0 2、水泵控制柜处于手动状态,发生火灾无法自动启泵 3、火灾报警控制器有黄灯,有故障或者屏蔽 4、安全出口有杂物阻挡,无法疏散 5、灭火器压力表在红区、欠压 6、水系统信号蝶阀应该保持敞开状态,被关闭 7、防火门闭门器损坏,发生火灾无法自动关闭 8、消火栓无水带、水枪 9、联动控制器在自动禁止、无法自动启动 10、火灾报警控制器挨着墙放、无法检修 11、消火栓按钮脱落 12、灭火器被遮挡,发生火灾无法及时找到。 ·注意:由于是考试原因,无法带着每个考生到现场去查看隐患,只能通过短片查看,所以时间很短,看到一个隐患说一个,看到几个说几个。 参考资料:《初级消防设施操作员考试大纲》 第二部分:消防控制室监控 (原则:一听二看三再看。一听声音、二看指示灯、三看显示屏) 注意:本章节初级消防设施操作员和中级消防设施操作员内容基本一样,中级增加打印纸更换。本章节以北大青鸟JB-TT-JBF-11S联动型火灾报警控制器为例。 识别消防控制室设备 消防控制室设备有:火灾报警控制器、消防联动控制器、消防电话总机、消防应急广播、图形显示装置、外线电话(5+1) 设备开关机 开机顺序:先开主电源、再开备电、最后开控制器开关; 关机顺序:先关控制器开关、再关备电、最后关闭主电源。 火灾报警控制器自检、消音、复位操作及其作用 自检作用:检查火灾报警控制器的声音、指示灯、显示功能是否正常; 消音作用:消除当前报警声音,以便于再次启动报警声音; 复位作用:使火灾报警控制器恢复到正常监视状态。 判断主备电工作工作状态 如果主电运行灯亮绿色、电源故障灯不亮,则主电运行、备电充电; 如果主电运行灯亮绿色、电源故障等亮黄色,则主电运行、备电故障; 如果备电运行灯亮绿色,则备电运行、主电故障 主备电如何转换 主电断开、会自动切换到备电工作; 主电恢复、备电自动切换到主电工作 判断火灾报警控制器运行状态 火灾报警控制器的状态主要分为:正常监视状态、火警状态、故障状态、屏蔽状态、消音状态。通过看指示灯,如果火警灯亮红色则表明处于火警状态、如果故障指示灯亮黄色、则表明处于故障状态。 值班记录表 根据在值班过程中发生的火警信息或者故障信息填写值班记录表。主要是火警信息,说出报警时间、报警部位、报警类型、报警原因、处理的方法。 交接班记录表 填写交接班时间; 交班时系统运行状态; 双方签字确认; 如果存在不确定情况、进行有针对性的独立交接。 误报警处置程序 控制室消音后通过控制器液晶屏查看误报警的设备类型和位置; 现场解除警报、现场设备复位; 火灾报警控制器复位操作; 填写值班记录表(时间、位置、原因、处理方法)。 真实火警处置程序 确认火警以后,现场人员根据火势情况利用身边的灭火器立即展开扑救或者立即引导疏散; 消防控制室人员立即拨打119报警,确认消防联动控制室处在自动允许状态,并派人到路口迎接消防车; 通知相关领导,启动应急预案,组织火灾扑救和人员物质的疏散; 确认消防设备是否动作,否则将联动控制器打到手动允许状态,通过总线盘和多线盘启动设备。仍未启动,到设备现场应急启动。 火灾扑灭以后,协助事故调查、并将系统恢复到正常监视状态。 判断火警和故障信息 通过声音判断:火警声音是119声音(消防车);故障声音是120声音(救护车); 通过火灾报警控制指示灯查看:火警灯亮红色;故障灯亮黄色。 如何报火警 拨打119并和对方确认是119; 报告火灾发生的具体位置; 报告火灾现场基本情况(是否有人员被困、着火的楼层、可燃物的类型等); 留下姓名和联系方式; 派人到路口迎接消防车进入火灾现场。 火警、故障、屏蔽信息查询、历史记录查询 (过程:先看指示灯是否亮,确认是否存在某种信息,然后通过液晶屏查看具体信息。其中火警具有最高显示级别,第一屏显示火警信息) 查火警信息 查故障信息 查屏蔽信息 查历史记录 总线盘和多线盘启动设备 将消防联动控制器打到手动允许状态,找到控制盘上对应的启动按钮启动设备,按下停止按钮可以停止设备。(发出启动命令、启动灯亮红色;设备启动以后,反馈灯亮红色;如果设备没有启动,则启动灯闪亮;如果设备发生故障,则故障灯亮;) 注意:多线盘启动设备和总线盘启动设备方式相同,多线盘能启动排烟风机、正压送风机、喷淋泵、消火栓泵等主要设备。总线盘能控制防火门、防火卷帘、消防电梯迫降、切断非消防电源、消防广播、声光警报器等。 消防广播操作 将消防联动控制器打到手动允许状态,找到总线控制盘上对应的广播启动按钮选择广播分区; 打开功放电源开关; 摘下话筒,按住旁边黑色按键,开始讲话; 调整话筒音量和功放音量。 消防电话操作 总机拨打分机:摘下话柄、输入密码、拨号、按下接通键、分机振铃; 分机拨打总机:摘下分机或者将话机插入电话插孔、总机振铃。 注意:消防电话系统只能用于内部通话,不能拨打外线电话。拨打电话不受消防联动控制器控制方式的影响。 打印纸更换 在控制器设置菜单、关闭打印机电源, 轻掰打印机前面盖板上侧,取下打印机前盖板; 从面板上取下整个打印机、从打印机上取下纸卷轴; 将新纸卷套在纸卷轴上,将纸卷轴用力按入打印机的导槽内; 在控制器设置菜单、打开打印机电源,按"SEL"键,使SEL指示灯灭,然后再按"LF"键,使机头转动,测试打印。 火灾探测器识别 按照保护方式分为:点型和线型; 按照参数分为:感烟火灾探测器、感温火灾探测器、火焰探测器、复合型探测器、可燃气体探测器、一氧化碳探测器等 参考资料:《初级消防设施操作员考试大纲》《中级消防设施操作员考试大纲》 传播消防安全知识、传递正能力、功德无限!欢迎分享!

    组图丨揭秘中级消防员晋升的摸底考核内容

    根据森林消防局年度工作安排,福建省森林消防总队在训练大队集中开展为期21天的晋升中级消防员培训。中消冲锋号角已吹响,晋升战鼓声声催奋进。全体中级消防晋升参训人员纷纷表示:坚决贯彻落实森林消防局党委首长指示要求,倍加珍惜培训机会,以奋发有为的精神状态、锐意进取的昂扬姿态、主动作为的积极心态,努力锤炼过硬本领,苦练过硬技能,为遂行以防火灭火为中心的多样化任务打下坚实的能力素质基础。 自11月6日新一批中级消防员开训来,福建省森林消防总队按照森林消防局“逢晋必训、逢晋必考”的指示要求,组织34名拟晋升消防员进行为期21天的中级消防员晋升培训。为了解掌握晋升消防员专业素质水平,根据该总队《2020年度中级消防员晋升培训实施方案》,第一时间组织参训学员进行摸底考核。 此次中级消防员考核区分灭火救援、通信、新闻报道、司务长、炊事、驾驶、文书等专业,采取逐个实施的方法,分别对理论、基础体能、装备操作综合演练、电视会议操作使用和网线制作、摄影摄像、会计记账、刀工、烹饪、面点、倒车移库、办公软件操作使用等内容进行考核。下面我们跟随照片来看看他们的风采吧! 明确考核课目 理论测试 基础体能考核:器械 灭火救援专业考核:装备操作使用 通信专业考核:网线制作 炊事专业考核:刀工 驾驶技能考核:倒车移库 监制:张海波 作者:李袁辉、葛兆波

    中级消防员、消防设施操作员实操考点汇总,赶紧收藏+转发

    为了帮助大家有效备考,小编为大家整理了“2021年中级消防设施操作员实操考点”,希望对大家有所帮助。更多复习资料及相关考试信息请关注100唯尔教育网中级消防员考试频道! 随着消防设施操作员改革的进行,中级消防设施操作员考试越来越受欢迎。消防设施操作员考试分为两个科目,一个是理论考试科目,相对比较简单,选一个相对优秀的理论老师课程跟着教材学两遍,然后好好练练习题,一般都能顺利通过考试。另一个科目就是实际操作技能考试,其实考试内容也不难。大家认为难有两个原因,一个是容易紧张,另一个是有些语言描述不规范。需要特别提醒,实操考试考的是设备实际操作动手能力,要动手操作是关键,而不是生硬的把考点背出来。 序号 2021年中级消防设施操作员实操考点汇总 1 2019年中级消防设施操作员实操考点:水系统 2 2019年中级消防设施操作员实操考点:控制器部分 3 2019年中级消防设施操作员实操考点:气体灭火系统 4 2021年中级消防设施操作员实操考点:控制器 5 2021年中级消防设施操作员实操考点:打印纸更换、消防广播 6 2021年中级消防设施操作员实操考点:总线控制盘操作 7 2021年中级消防设施操作员实操考点:多线控制盘操作 8 2021年中级消防设施操作员实操考点:照度计的使用 9 2021年中级消防设施操作员实操考点:手动火灾报警按钮的修复 10 2021年中级消防设施操作员实操考点:泡沫灭火系统的组件识别 11 2021年中级消防设施操作员实操考点:末端试水装置、报警阀测试 12 2021年中级消防设施操作员实操考点:泡沫灭火系统的组件识别 13 2021年中级消防设施操作员实操考点:水泵控制柜 14 2021年中级消防设施操作员实操考点:手动消防炮 15 2021年中级消防设施操作员实操考点:消防电梯功能测试 第一部分:消防安全检查 识别消防安全标志 消防安全标志分为五类:火灾报警与手动控制装置标志、灭火设备标志、火灾爆炸危险标志、疏散标志、方向辅助标志。 火灾报警与手动控制装置标志 灭火设备标志 火灾爆炸危险标志 疏散标志 方向辅助标志 疏散指示标志和应急照明灯照度测试 l切断正常电源、选定测试位置; l打开照度计电源、选择测量档位(倍数); l按下锁定键并读取数据; l判断是否符合要求。 l照度要求: 1、疏散走道的地面最低水平照度不应低于1.0LX 2、人员密集场所、避难层(间)内的地面最低水平照度不应低于3.0LX;对于病房楼或手术部的避难间,不应代于10.0LX 3、楼梯间、前室或全用前室、避难走道的地面最低水平照度不应低于5.0LX 4、消防控制室、消防泵房、自备发电机房、配电室、防烟与排烟机房,以及发生火灾时仍需正常工作的的其他房间的消防应急照明,仍应保持正常照度 室内消火栓检查 判定箱体及各项部件是否齐全完整; 判定报警按钮、指示灯有无故障和报警。 栓口静压测试 将消火栓测压接头接到栓口,并安装好压力表; 在测压接头出口处装上端盖或者关闭阀门; 缓慢打开消火栓阀门,压力稳定后读取静水压; 关闭栓阀,旋松压力表,然后取下端盖或打开阀门放余水。 消火栓动压测试 将水带连接到消火栓栓口; 将测压接头与水带连接 打开消火栓阀门,读取出出水水压。 第二部分:消防控制室监控 (原则:一听二看三再看。一听声音、二看指示灯、三看显示屏) 注意:本章节初级消防设施操作员和中级消防设施操作员内容基本一样,中级增加打印纸更换。本章节以北大青鸟JB-TT-JBF-11S联动型火灾报警控制器为例。 识别消防控制室设备 消防控制室设备有:火灾报警控制器、消防联动控制器、消防电话总机、消防应急广播、图形显示装置、外线电话(5+1) 设备开关机 开机顺序:先开主电源、再开备电、最后开控制器开关; 关机顺序:先关控制器开关、再关备电、最后关闭主电源。 火灾报警控制器自检、消音、复位操作及其作用 自检作用:检查火灾报警控制器的声音、指示灯、显示功能是否正常; 消音作用:消除当前报警声音,以便于再次启动报警声音; 复位作用:使火灾报警控制器恢复到正常监视状态。 判断主备电工作工作状态 如果主电运行灯亮绿色、电源故障灯不亮,则主电运行、备电充电; 如果主电运行灯亮绿色、电源故障等亮黄色,则主电运行、备电故障; 如果备电运行灯亮绿色,则备电运行、主电故障 主备电如何转换 主电断开、会自动切换到备电工作; 主电恢复、备电自动切换到主电工作 判断火灾报警控制器运行状态 火灾报警控制器的状态主要分为:正常监视状态、火警状态、故障状态、屏蔽状态、消音状态。通过看指示灯,如果火警灯亮红色则表明处于火警状态、如果故障指示灯亮黄色、则表明处于故障状态。 值班记录表 根据在值班过程中发生的火警信息或者故障信息填写值班记录表。主要是火警信息,说出报警时间、报警部位、报警类型、报警原因、处理的方法。 交接班记录表 填写交接班时间; 交班时系统运行状态; 双方签字确认; 如果存在不确定情况、进行有针对性的独立交接。 误报警处置程序 控制室消音后通过控制器液晶屏查看误报警的设备类型和位置; 现场解除警报、现场设备复位; 火灾报警控制器复位操作; 填写值班记录表(时间、位置、原因、处理方法)。 真实火警处置程序 确认火警以后,现场人员根据火势情况利用身边的灭火器立即展开扑救或者立即引导疏散; 消防控制室人员立即拨打119报警,确认消防联动控制室处在自动允许状态,并派人到路口迎接消防车; 通知相关领导,启动应急预案,组织火灾扑救和人员物质的疏散; 确认消防设备是否动作,否则将联动控制器打到手动允许状态,通过总线盘和多线盘启动设备。仍未启动,到设备现场应急启动。 火灾扑灭以后,协助事故调查、并将系统恢复到正常监视状态。 判断火警和故障信息 通过声音判断:火警声音是119声音(消防车);故障声音是120声音(救护车); 通过火灾报警控制指示灯查看:火警灯亮红色;故障灯亮黄色。 如何报火警 拨打119并和对方确认是119; 报告火灾发生的具体位置; 报告火灾现场基本情况(是否有人员被困、着火的楼层、可燃物的类型等); 留下姓名和联系方式; 派人到路口迎接消防车进入火灾现场。 火警、故障、屏蔽信息查询、历史记录查询 (过程:先看指示灯是否亮,确认是否存在某种信息,然后通过液晶屏查看具体信息。其中火警具有最高显示级别,第一屏显示火警信息) 查火警信息 查故障信息 查屏蔽信息 查历史记录 总线盘和多线盘启动设备 将消防联动控制器打到手动允许状态,找到控制盘上对应的启动按钮启动设备,按下停止按钮可以停止设备。(发出启动命令、启动灯亮红色;设备启动以后,反馈灯亮红色;如果设备没有启动,则启动灯闪亮;如果设备发生故障,则故障灯亮;) 注意:多线盘启动设备和总线盘启动设备方式相同,多线盘能启动排烟风机、正压送风机、喷淋泵、消火栓泵等主要设备。总线盘能控制防火门、防火卷帘、消防电梯迫降、切断非消防电源、消防广播、声光警报器等。 消防广播操作 将消防联动控制器打到手动允许状态,找到总线控制盘上对应的广播启动按钮选择广播分区; 打开功放电源开关; 摘下话筒,按住旁边黑色按键,开始讲话; 调整话筒音量和功放音量。 消防电话操作 总机拨打分机:摘下话柄、输入密码、拨号、按下接通键、分机振铃; 分机拨打总机:摘下分机或者将话机插入电话插孔、总机振铃。 注意:消防电话系统只能用于内部通话,不能拨打外线电话。拨打电话不受消防联动控制器控制方式的影响。 打印纸更换 在控制器设置菜单、关闭打印机电源, 轻掰打印机前面盖板上侧,取下打印机前盖板; 从面板上取下整个打印机、从打印机上取下纸卷轴; 将新纸卷套在纸卷轴上,将纸卷轴用力按入打印机的导槽内; 在控制器设置菜单、打开打印机电源,按"SEL"键,使SEL指示灯灭,然后再按"LF"键,使机头转动,测试打印。 火灾探测器识别 按照保护方式分为:点型和线型; 按照参数分为:感烟火灾探测器、感温火灾探测器、火焰探测器、复合型探测器、可燃气体探测器、一氧化碳探测器等 第三部分:消防设施操作与维护 手动消防炮主要组成部件 手动消防炮主要由炮主体、 喷管、操作部件和入口部件等组成。 消防炮的操作方法 发生火情立即启动水炮系统消防泵组; 操作人员手持消防炮操作手柄(手轮式水炮—手持调节俯仰角度的操作手轮),对准着火物、缓慢打开水炮入口阀门; 利用炮的操作手柄和炮体(手轮式水炮—利用炮的操作手轮和炮体),调节炮身水平和俯仰角度,使水充分覆盖在燃烧物上; 炮身调至适当位置时,手柄式水炮可将定位锁紧把手锁紧,进行定向喷射; 使用结束后,关闭系统消防泵组 将喷管置于最低位置,放出余水、锁紧定位锁紧把手; 关闭水炮入口阀门,检查消防炮各部位,应无损坏现象。 水泵接合器的类型和结构 分类 水泵接合器有地上式水泵接合器、地下式水泵接合器、墙壁式水泵接合器、多用式水泵接合器。 结构 水泵接合器组成有:接口、本体、连接弯管、泄水阀、止回阀、安全阀、控制阀。 水泵控制柜检查识别 水泵控制柜面板指示 水泵控制柜面板上有电源指示、故障指示、启泵按钮、停泵按钮、主泵与备泵切换开关、自动与手动切换按钮等。 水泵控制柜维护保养 断开控制柜总电源; 检查各转换开关,启动、停止按钮动作应灵活可靠; 检查柜内空气开关、接触器、继电器等电器是否完好,各元件有无破损、松动、脱落,紧固各电器接触线头和接线端子的接线螺丝; 做好外观工作,清扫控制柜外表灰尘,用拧干的湿抹布擦净柜体; 做好控制柜内保洁工作,用干燥气体或刷子清洁柜内灰尘杂物; 合上总电源,检查电源指示应正常; 手动启动消防泵,观察控制柜运行情况,各电表、指示灯是否指示正常,是否有异常声响。 湿式报警阀组的组成及警铃测试 湿式报警阀组由报警阀、控制阀(信号蝶阀)、报警管路(延迟器、压力开关、水力警铃)、报警测试管路、系统测压力表、供水测压力表等组成 打开测试管路的阀门,放水、系统测压力降低、报警阀开启、报警管路充水、警铃发出声响。 末端试水装置 组成:压力表、试水阀、试水接头、排水管道 作用: 可以测试管道是否通畅; 可以测试系统最不利点喷头的工作压力是否满足要求; 可以测试水流指示器、报警阀、压力开关、水力警铃是否能够正常动作; 可以测试干式系统和预作用系统管网的充水时间是否满足要求。 测试方法 开启试水阀; 测试系统最末端出水压力不低于0.05Mpa; 测试系统管路上的水流指示器、报警阀、压力开关应该正常动作; 从放水开始,喷淋泵在5分钟内能自动启动; 关闭试水阀、关闭喷淋泵。 泡沫灭火系统 根据发泡倍数不同分为:低倍数泡沫灭火系统(发泡倍数20以下);中倍数泡沫灭火系统(发泡倍数21-200);高倍数泡沫灭火系统(发泡倍数201-1000)。 主要组件:泡沫液储罐、泡沫比例混合器、泡沫产生装置。 气体灭火系统类型组件识别 按照充装灭火剂种类:二氧化碳灭火系统、IG541灭火系统、七氟丙烷灭火系统; 按照控制方式:自动控制、手动控制、应急控制,其中预制式只有自动控制、手动控制方式。 主要组件:a.灭火剂瓶组;b. 驱动气体瓶组;c. 驱动装置;d. 容器阀(瓶头阀);e. 选择阀(释放阀);f. 单向阀(灭火剂流通管道单向阀和驱动气体控制管道单向阀);g.集流管;h.压力信号反馈装置;i.喷头。 消防供水设施主要组件识别 消防供水设备包括:水箱、水泵、水泵控制柜、增压稳压设备(稳压泵、稳压罐)、水泵接合器等。 防火阀控制、操作功能及测试 测试方法: 现场拉动钢丝拉环、关闭防火阀; 消控室远程关闭防火阀; 通过感温装置触发感温片至70°、防火阀自动关闭; 现场通过操作手柄、手动复位防火阀。 消防电梯的运行功能测试 通过首层消防电梯迫降按钮、迫降消防电梯; 消防控制室远程迫降消防电梯; 触发两只相关探测器,消防电梯自动迫降。 检查消防配电箱和自备发电机仪表、指示灯,识别开关和控制按钮 检查消防配电箱和自备发电机的仪表、指示灯显示是否正常; 识别消防配电箱和自备发电机的开关和控制按钮。 本文包含中级消防设施操作员实操考试的全部核心考点。参考资料:《中级消防设施操作员考核大纲》。2021年元月后因为大纲变化,考核内容也会跟着变化,增加部分内容。 传播消防安全知识、传递正能力、功德无限!欢迎分享!更多精彩内容,敬请关注!

    中级消防员培训:中级消防设施操作员岗位职责是什么

    随着消防设施操作员改革的进行,中级消防设施操作员考试越来越受欢迎。中级消防员怎么考?这是很多人关注的问题,下面就和小编一起去看一下相关信息吧,希望可以给大家带来帮助。 中级消防设施操作员岗位职责是什么,中级消防设施操作员证报考条件有哪些,以下是小编整理的相关内容,供您参考与阅读。 图片来自中新闻 中级消防设施操作员岗位职责 职业定义: 从事建(构)筑物消防设施运行、操作和维修、保养、检测等工作的人员。报名条件:凡是报初级中级消防员,必须满足6年社保,如果没有可以一年,年龄在24周岁以上 中级消防员也称作建构筑物消防员,建构筑物消防员是从事建筑物、构筑物消防安全管理、消防安全检查和建筑消防设施操作与维护等工作的人员。主要工作内容: 1、消防安全检查(包括定期防火检查和每日防火巡查等); 2、消防控制室监控(包括设备状态记录与检查和处置火灾与故障报警等); 3、建筑消防设施操作与维护(包括使用与维护灭火器材、使用与维护火灾自动报警系统、使用与维护固定灭火系统、使用与维护应急广播和消防专用电话、维护应急照明和疏散指示标志等)。 中级消防员证报考条件 图片来自中新闻 已取得初级建(构)筑物消防员职业资格证书(具备以下条件之一) (1)不需参加培训机构培训学习应满足下列条件: 取得初级证书后,连续从事本职业工作4年以上。考生须出具以下证明材料: ①初级建(构) 筑物消防员职业资格证书 ②由当地社保局开据在本单位缴纳社会保险4年以上的社保证明(加盖当地社保局公章); ③单位开具本人在消防岗位上工作4年以上的工作证明。 注:社保证明上的单位必须与工作证明单位一致。 (2)需参加培训机构培训应满足下列条件: 取得初级证书后,连续从事本职业工作2年以上,且经具有国家资质的消防职业培训机构培训,达到规定200标准学时并取得中级培训结业证书。考生需出具以下证明材料: ①初级建(构)筑物消防员职业资格证书 ②由当地社保局开据在本单位缴纳社会保险2年以上的社保证明(加盖当地社保局公章); ③单位开具本人在消防岗位上工作2年以上的工作证明并加盖单位公章; ④培训机构颁发中级培训结业证书。 注:社保证明上的单位必须与工作证明单位一致。 未取得初级建(构)筑物消防员职业资格证书(具备以条件之一) 消防设施操作员考试环境要求 消防设施操作员(原建构筑物消防员)职业环境: 室内、外,常温。 消防设施操作员(原建构筑物消防员)职业能力特征: 具有一定的表达、学习、分析判断能力;视觉、嗅觉、听觉正常,动作协调、反应迅捷。 消防设施操作员(原建构筑物消防员)鉴定方式: 分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用建筑消防设施实际操作、功能测试等方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制。消防设施操作技师、消防设施操作高级技师还须进行综合评审。 考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员;综合评审委员不少于5人。 鉴定时间: 理论知识考试时间不少于90min;技能操作考核时间:初级、中级不少于30min,高级不少于40 min,技师、高级技师不少于60 min;综合评审时间不少于30 min。 鉴定场所设备: 理论知识考试在标准教室进行;技能操作考核在能够满足技能操作鉴定条件的专业场所进行。 职业功能: 1、消防安全检查(包括定期防火检查和每日防火巡查); 2、消防控制室监控(包括设备状态记录与检查和处置火灾与故障报警); 3、建筑消防设施操作与维护(包括使用与维护灭火器材、使用与维护火灾自动报警系统、使用与维护固定灭火系统、使用与维护应急广播和消防专用电话、维护应急照明和疏散指示标志) (1)不需参加培训机构培训应满足下列条件: 连续从事本职业工作6年以上。考生须出具以下证明材料: ①由当地社保局开据在本单位缴纳社会保险6年以上的社保证明(加盖当地社保局公章); ②单位开具本人在消防岗位上工作6年以上的工作证明并加盖单位公章; 注:社保证明上的单位必须与工作证明单位一致。 (2)需参加培训机构培训应满足下列条件: 连续从事本职业工作4年以上,且经具有国家资质的消防职业培训机构培训,达到规定200标准学时并取得中级培训结业证书,考生须出具以下证明材料: ①由当地社保局开据在本单位缴纳社会保险4年以上的社保证明(加盖当地社保局公章); ②单位开具本人在消防岗位上工作4年以上的工作证明并加盖单位公章; ③培训机构颁发中级培训结业证书。 初级和中级消防员证分别可以做什么?或者是从事什么职业? 建(构)筑物消防员 消防设施操作员是从事建筑物、构筑物消防安全管理、消防安全检查和建筑消防设施操作与维护等工作的人员。从事主要工作包括: (1)消防安全检查; (2)消防控制室监控; (3)建筑消防设施操作与维护; (4)消防安全管理等。 职业等级: 消防设施操作员职业共设五个等级,分别为:初级消防设施操作员(国家职业资格五级)、中级消防设施操作员(国家职业资格四级)、高级消防设施操作员(国家职业资格三级)、消防设施操作技师(国家职业资格二级)、消防设施操作高级技师(国家职业资格一级)。 初级消防员证书的用途:有这个证可证明可以从事有关消防岗位工作的资格。如:商场、智能楼宇等人员集中或重要的工作场所的消防系统终端监控岗位;从事消防安全管理等。 还可以入职企业安全员,专职处理企业的消防等安全事宜,学了知识不会浪费的,证书必须保证有效性内。考证后比没有该证书的人薪资要更高,并且求职更优先录取。 有初级消防员证书,可以证明你的专业能力比没有初级消防证书的人强。在求职的时候,证书是一个很好的说明。说明你在消防方面有着不错的职业素养和职业技术,自然而然应聘成功率就高一些,薪资也高一些。

    GBY培训证书怎么考?gyb创业培训证书有含金量吗?

    小伙伴们估计没听说过GBY培训证书,那么什么是GBY培训证书呢?有没有含金量呢?其实这个证书是大家很熟悉的陌生人,每年七八月份,高校毕业季走向尾声,也就意味着很多年轻人走向社会,开启全新的生活。学校就业中心为了让这些“祖国的未来”们迈好职业生涯的第一步,让他们少走弯路,对未来有更明确的方向,毕业之前会给待业的准毕业生开展了GYB创业职业培训班。下面是小编提供的相关信息,感兴趣的小伙伴们快来查阅吧。 GYB培训 为年轻人打好创业的基石 GBY培训班的成功开办,有效提高了参训人员的综合素质和就业技能,拓宽了就业范围,为参训人员早日实现就业再就业打下坚实的基础。希望参加本期培训的学员把握好当前的机会,根据自身条件合理地为自己打造一片未来的天空,为自己的创业梦想制出一张美好的蓝图!小编整理了关于GBY培训相关的知识,大家可以参考一下。 什么是GBY 为进一步做好大学毕业生创业指导与服务工作,加强对学生创业意识的培养,提高学生的创业技能和综合素质,促进毕业生通过创业实现就业,GBY培训采用互动教学和案例教学相结合的授课方式,对有创业愿望和培训需求的大学生进行创业教育。 GBY(直译:产生你的企业想法)创业意识培训,是 “创办和改善你的企业”系列培训课程中的一部分。 SIYB系列培训课程中包括“GBY—产生你的企业想法”、“SYB—创办你的企业”、“IYB—改善你的企业和“EYB—扩大你的企业”四种培训课程。GBY专业教师一般会通过案例分析、角色扮演、互动游戏等方法,帮助学生树立正确的创业意识,指导他们如何拓展创业思路、分析创业环境、挖掘创业潜力。GBY课程的授课现场气氛活泼热烈,学生大多愿意认真听讲,主动参与。 GYB 培训是帮助你确定你是否适合经营企业。你可以进行自我评估来了解你的企业家素质,并得到指导,进一步发展你在企业管理方面的优势。 GYB 培训还帮助你产生许多企业想法。你将接受指导,探索是否能利用你的能力和知识产生产品和服务。你将与其它参加培训课程的潜在小老板共同进行头脑风暴,探讨在你周边环境和身处的社区内存在的创业机会。 GYB 培训最终帮助你梳理每一个企业想法,并挑出其中最具吸引力、对环境的副面影响最小、并最适合你的个人情况的那一个。 在 GYB 培训课程结束时,你将会对自己是否适合创业有一个更好的了解,你将产生一个明确可行,并适合你的性格和所处环境的企业想法。 GBY培训证书含金量 GBY是国际劳工组织的SIYB创业培训体系的最初级,中文意思是“产生你的企业想法”在个别地区有这个证书后可以申请创业补贴。你只有取得创业培训的GBY证书才能开展正式的营业,这是可以免除一部分税的有优惠。但如果是找工作的话还是还是得考一些专业的技能证书,对找工作才有帮助。 GBY培训证书怎么考 具体GBY的培训可咨询人力资源局,由人力资源局组织培训。通过培训并考核合格,将获得人力资源和社会劳动保障部和国际劳工组织颁发的GBY培训合格证书。 gby创业意识培训是国家人力资源和社会保障部引进的国际劳工组织的培训项目,旨在培养学生创业意识,帮助学生分析、探讨是否适合经营企业,能否利用个人的能力和知识为社会提供产品或服务并选择出适合个人情况的创业项目,帮助有创业意愿的人员正确评估自身的创业能力,产生创业思路,寻找并判断适合自己的创业项目,以此来推动和促进大学生的创业和就业工作。

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