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    当前位置:首页 > 文章资讯 > 医药卫生 > 【药店管理】没有培训师,药店培训怎么做?

    【药店管理】没有培训师,药店培训怎么做?

    发表于:2019-08-23
    阅读:713
    评论:0

    在近年来,医药零售业遭遇前所未有的危机,客流量急剧下降,成本快速上升,收益状况更是如日西山,节节下降。而正在进行的网上药店的处方药开禁探索,一旦正式实施,极有可能彻底荡平传统非医保药店的生存空间,用药指导和健康指导的能力成为实体药店的核心竞争力。

    因此,为扭转自身的经营“颓势”,培训几乎成为药店经营管理者们的不二选择,但效果各异,甚至千差万别。

    药店培训存在问题

    1.

    培而不训效果差

    在培训工作中,多为单向的知识灌输,即多“培”,较少或者没有进行相关知识实际应用指导,即“训”,使被培训者呈现“课上很激动、课后很冲动、回家后一动不动”的状况,其根源即在于培而不训,只知其然而不知其所以然,只懂得知识内容而不训练实际应用,只知其大概而不知其细节。

     

    2.

    学而不习没动力

    很多人也知道培训的重要性,但是更多的关注点在于其对自身用药和健康的作用,而没有将其作为改善经营的重要手段,并在实际销售过程中去应用。其根源在于考核制度的设计不合理,对学习应用者“不公”或感觉“不公”。

     

    3.

    英雄无用武之地挫激情

    很多人在培训中学习掌握了某种疾病或者用药、保健知识,也知道如何去应用这些知识,并且拥有实践知识和技能的激情,但是迟迟等不到实践的机会,随着实践的流逝,逐步忘记知识和技能的实践细节,从而在有实践机会时已经无从下手,进而挫伤其再次学习应用的激情。

     

    1.

    知识点过大生畏惧

    在培训活动中,需要受训者掌握的知识点太过复杂,单知识点的学习应用所需时间较多,知识点的表述或相关人员的讲述偏于“机械”“学术”,使多为“好动”小年轻和“家务缠身”中青年的药店人无法集中时间和精力去学习,碎片化的时间也无法很好的保障其可以充分的推敲,从而消化知识点,经历过短暂的“热情、受挫”后,陷入长期的因畏惧而干脆不做的学习状态。

    员工教育的自我实现方法

    1.

    自学法

    在互联网高速发展的今天,网络上各类学习资料多如牛毛,员工完全可以充分利用这些资料进行学习。而且,员工自学的针对性更强,学习效率更高。

     

    以考促学:对于岗位应知应会的知识、技能点,员工是否掌握决定了其是否胜任本岗位,属于岗位任职要求的基础、下限,要求员工必须掌握,对于不合格的应当进行处罚。

    因此,通过对应知应会知识、技能的考试,对于不合格的人员,采取罚款、降级、解聘等。当然,在实际操作中,可以适当变通,比如首次考核不合格的,不处罚;第二次考试依然不合格的,可重罚,或者辞退。

     

    重点激励:而对于其它高阶的知识、技能,属于难做到的,只能要求员工尽量做到,对于这部分内容,以正向激励的方式为主。

    2.

    微课堂法

    在移动互联高速发展的今天,智能终端、网络普及率高,使得网上学习成为可能;而且,移动化、碎片化已逐渐成为主流的学习趋势。

     

    所谓微培训,主要体现在两个方面:


     

    培训内容的细分化

    一堂完整的大课,内容可能涉及4-5个知识点或者技能点,这些知识点、技能点让一个人全面讲解相对比较困难,但是如果将这些知识点、技能点拆开来分到不同的人身上,每个人只需要针对其中一个知识点进行讲解,难度就大大降低。

     

    培训时间的碎片化

    传统培训习惯于将大家集中到一起开展一到两个小时的培训,效率不高不说,还占用员工大量时间。如果企业运用微信以及一些免费在线直播平台,每次就花10-20分钟分享一两个知识点,员工可以随时随地参加学习,而且学习时间极短,自主选择性强。

    当然,在线培训可能会面临学员参与感不强的问题,因此,在培训过程中,讲师要有意识加强与学员的互动,比如随时提问、分享、考试等。

     

    3.

    师带徒法

    师带徒对于新员工融入环境以及提升销售、服务技能作用比较明显,很多企业也都采用了这种方式,但是,由于对于带教资格的认定、带教内容细化、带教考核、带教奖励等方面做的不够深入、细致,导致带教效果不明显,最后成为形式主义。

    针对这些问题,企业首先应当对员工带教资格进行审核,并定期进行考核评定;同时,这种带教可以不局限于同一部门或门店,也可以借助便捷的内部沟通平台,让员工之间自主结成师徒关系。

    同时,明确每个人的带教内容、目标,并对带教目标完成情况进行考核,切实把带教工作落到实处。

     

    4.行为自学法

    上面两种学习方式比较适用于基层员工的培训,而对于管理人员,则不大适合。考虑到管理类课程内部师资程度更为困难的现状,企业可以借鉴行动学习法的思路解决这一问题。

    具体而言,企业可针对当前存在的典型问题(比如如何提升客流、如何管理问题员工),将其作为一个课题,并将学员分成不同的组,团队成员应用已有的知识和技能到实际问题中,通过不断的思考、探寻、协作,从而学习并创造新的知识和技能。

    除了上述方法之外,企业还可以借助网络视频资料、内部座谈会、沙龙等方式,实现内部员工的提升。

    以上就是100唯尔教育网(100vr.com)小编为您介绍的关于药店培训师的知识技巧了,学习以上的【药店管理】没有培训师,药店培训怎么做?知识,对于药店培训师的帮助都是非常大的,这也是新手学习医药卫生所需要注意的地方。如果使用100唯尔教育还有什么问题可以点击右侧人工服务,我们会有专业的人士来为您解答。

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    二氧化碳气体保护焊是焊接方法中的一种,是以二氧化碳气为保护气体,进行焊接的方法。在应用方面操作简单,适合自动焊和全方位焊接。在焊接时不能有风,适合室内作业,由于它成本低,二氧化碳气体易生产,广泛应用于各大小企业。 二氧化碳气体保护焊最大的特点就是它可以阻止空气中的氧气跟焊接点处高温熔化的金属接触,可以保护焊接过程中的金属不会发生氧化,因此它已成为黑色金属材料最重要的焊接方法之一。 今天100唯尔教育小编就结合100唯尔教育VR仿真课程来介绍下气体保护焊的相关知识。 气体保护焊是利用气体作为电弧介质并保护电弧和焊接区的电弧焊称为气体保护电弧焊,简称气体保护焊。 气体保护焊通常按照电极是否熔化和保护气体不同,分为六种:非熔化极(钨极)惰性气体保护焊(TIG)和熔化极气体保护焊(GMA W),熔化极气体保护焊包括惰性气体保护焊(MIG)、氧化性混合气体保护焊(MAG)、CO2气体保护焊、管状焊丝气体保护焊(FCAW)。 二氧化碳气体保护电弧焊(简称CO2焊)的保护气体是二氧化碳。由于二氧化碳气体的热物理性能的特殊影响,使用常规焊接电源时,焊丝端头熔化金属不可能形成平衡的轴向自由过渡,通常需要采用短路和熔滴缩颈爆断、因此,与MIG焊自由过渡相比,飞溅较多。 气体保护焊与其它焊接方法相比,具有以下特点: (1)电弧和熔池的可见性好,焊接过程中可根据熔池情况调节焊接参数。 (2)焊接过程操作方便,没有熔渣或很少有熔渣,焊后基本上不需清渣。 (3)电弧在保护气流的压缩下热量集中,焊接速度较快,熔池较小,热影响区窄,焊件焊后变形小。 (4)有利于焊接过程的机械化和自动化,特别是空间位置的机械化焊接 (5)可以焊接化学活泼性强和易形成高熔点氧化膜的镁、铝、钦及其合金 (6)可以焊接薄板。 注意事项: 1、气体保护焊电流密度大、弧光强、温度高,且在高温电弧和强烈的紫外线作用下产生高浓度有害气体,所以特别要注意通风。 2、引弧所用的高频振荡器会产生一定强度的电磁辐射。 3、弧焊使用的钨极材料中的牡、柿等稀有金属带有放射性,尤其在修磨电极时形成放射性粉尘。 以上,就是100唯尔教育关于气体保护焊的部分内容了。 获取VR仿真课程 长按识别下方二维码,下载APP之后注册就可以购买平台VR仿真课程。 方法2、在电脑上下载100唯尔教育网桌面客户端后注册使用教学云平台资源。 因为虚拟现实仿真操作实训算力要求,建议使用独立显卡的PC端学习。

    汽车水温表多少正常?爱车之人别忽视它!

    为确保发动机工作在正常的温度范围汽车都会配备发动机冷却液温度传感器,通常在汽车仪表盘上(水温表)单独显示,如果防冻液温度过高则会出现报警。一般来说发动机水温表采用了实体或虚拟表盘指针显示,而少数车辆没有仪表盘,仅在温度过高时出现警告标识。无论是实体还是虚拟水温表,其指针方位基本相类似,一般用 60 ℃ --120 ℃表盘或者 Cold(C)--Hot(H)标识。有些水温表只有刻度没数值显示的。正常温度应该是90℃左右。一旦发现过高或者过低,或是水温迅速升高或者降低。那都是不正常的现象。 现代电控燃油喷射发动机一般都将冷却液温度传感器作为一个故障自诊断的对象。当冷却液温度传感器存在线路断路、短路以及传感器本身故障时,故障自诊断系统会自动记录该故障,以便维修人员查询,同时利用警告装置向驾驶人提供报警。 发动机冷却液温度传感器又称为水温传感器,其传感器器件一般是安装在发动机缸体、缸盖的水套或者节温器内并伸入水套中。冷却液温度传感器其作用是用于检测发动机冷却液的温度,发动机电子控制元件ECU根据该信号对喷射时间、点火时刻、怠速转速等进行相应的调节,同时也会作为其他控制系统如控制风扇的离合器等的控制信号。 今天100唯尔教育小编就结合100唯尔教育VR仿真课程来介绍下汽车冷却液温度传感器的相关知识。 温度传感器的种类很多,如热敏电阻式、半导体式和热电耦式等。热敏电阻,是指电阻的温度变化时,其阻值随温度的变化而变化。其中,随温度上升阻值升高的电阻叫作正温度系数(PTC)型的热敏电阻;相反,随温度上升阻值减小的电阻叫作负温度系数(NTC)型的热敏电阻。汽车上常用的是负温度系数型的热敏电阻式温度传感器。 冷却液温度传感器常见的故障是电路故障,主要包括电路短路与断路. 当传感器电路断路或传感器信号线路对电源短路时,ECM会检测到冷却液温度低于规定值的下限;当线路对地搭铁短路时,ECM会检测到冷却液温度高于规定值的上限。 此时ECM会设置故障码,点亮故障灯,同时启动电子风扇(无论发动机温度高低),并采用一个事先设定的常数来作为冷却液温度信号的代用值(如92°C)。 冷却液温度传感器的电阻检查: 1.就车检查:点火开关置于OFF位置,拆卸冷却液温度传感器导线连接器,用万用表欧姆挡测试传感器两端子的电阻值,其阻值与温度的变化成反比,在热机时该阻值应小于1kQ。 2.单件检查:拔下冷却液温度传感器导线连接器,然后从发动机上拆下传感器;将冷却液温度传感器置于烧杯内的冷却液中,加热杯中的冷却液,同时用万用表败姆找测量在不同冷却液温度条件下传感器两接线端子间的电阻值。 以上,就是100唯尔教育关于冷却液温度传感器的部分内容了。 获取VR仿真课程 长按识别下方二维码,下载APP之后注册就可以购买平台VR仿真课程。 方法2、在电脑上下载100唯尔教育网桌面客户端后注册使用教学云平台资源。 因为虚拟现实仿真操作实训算力要求,建议使用独立显卡的PC端学习。

    工作可靠、寿命长,在自动化生产线中广泛应用,主令电器到底是啥?

    主令电器是用作闭合或断开控制电路,以发出指令或作程序控制的开关电器。它包括按钮、凸轮开关、行程开关 、脚踏开关、接近开关、倒顺开关、紧急开关、钮子开关等。 主令电器工作可靠、灵敏度高、寿命长、功率损耗小、允许操作频率高,并能适应较严酷的工作环境,故在自动化机床和自动化生产线中得到越来越广泛的应用。 今天100唯尔教育小编就结合100唯尔教育VR仿真课程来介绍下主令电器的相关知识。 一、主令控制器 主令控制器是用来较为频繁地转换复杂的多路控制电路的主令电器。它一般由触头、凸轮、定位机构、转轴、面板及其支承件等部分组成。它操作轻便,允许每小时接电次数较多,触头为双断点的桥式结构,适用于按顺序操作多个控制回路。 二、行程开关 行程开关,也称为限位开关,是一种常用的小电流主令电器,广泛应用于限制机械运动的位置和行程,使运动机械在一定的位置或是行程自动停止、反向运动、变速运动等。行程开关通过利用生产机械运动部件的碰撞,使其触头动作来实现接通或分断控制电路,达到一定的控制目的。因为其工作性质,大多数人都没有使用过此类开关,但是对于电气领域相关行业的工人而言,行程开关就是提升生产效率的“一把好手”。 三、控制按钮 控制按钮简称按钮,是一种结构简单使用广泛的手动主令电器。在控制电路中作远距离手动控制电磁式电器用,也可以用来转换各种信号电路和电气联锁电路等。控制按钮一般由按钮、复位弹簧、触头和外壳等部分组成。 四、万能转换开关 万能转换开关是由多组相同结构的触点组件叠装而成的多回路控制电器,主要用于各种配电装置的远距离控制,也可作为电气测量仪表的转换开关或用作小容量电动机的起动、制动、调速和换向的控制。由于触点档数多,换接的线路多,用途又广泛,故称其为万能转换开关。 以上,就是100唯尔教育关于主令电器的部分内容了。 获取VR仿真课程 长按识别下方二维码,下载APP之后注册就可以购买平台VR仿真课程。 方法2、在电脑上下载100唯尔教育网桌面客户端后注册使用教学云平台资源。 因为虚拟现实仿真操作实训算力要求,建议使用独立显卡的PC端学习。

    指针式万用表out了?你会用吗?合格电工必须具备的技能!

    现在时代发展这么快,虽然数字式万用表已经广泛应用,但是指针式万用表还是有它独特的优点仍在使用中。比如说测试脉冲数据,或者需要极短时间测试,还是指针式万用表会好点。它的好处就是它的指针摆动,能够非常直观的体现被测量物的属性变化。 (一)指针式万用表的选择 市场上万用表种类很多,选什么样的万用表呢?应根据测量的项目和精度要求,以及经济条件,选择灵敏度高,基本误差小,表头倾斜误差小,测量的项目多,量程范围大,表盘大,转换开关质量良好,有过载保护功能等的万用表。 (二)万用表使用注意事项: 万用表使用十分频繁,使用不当或疏忽大意会造成测量错误或事故,必须掌握万用表的规范使用,并养成习惯,使用时注意以下几点: 1、使用前认真阅读说明书,了解万用表的性能及各部件作用各标度尺读法。 2、使用前进行机械调零,调整机械调零旋钮,使指针指零位。 3、测量前选择合适的量程,使测量时指针指在中间位置附近,减少误差。 4、测量时根据测量项目、量程挡,选择标度尺读数 5、测量完毕,应将转换开关拨到最高交流电压挡,或OFF位置,并把表笔拔出,防止下次测量不慎损坏表头或消耗表内的电池。 (三)万用表的规范使用 1、测交流电压方法: (1)估计交流电压的大小,转换开关拨到对应的交流电压量程挡。 (2)将表笔并联在被测电路或元件两端。 (3)表笔稳定后读数 注意事项: 1.测量中不得拨动转换开关选择量程,防止触点烧蚀。 2.测电压时要养成单手操作习惯。 3.频率不在45-1000HZ的交流电,测量数据只能用作参考。 2、测直流电压方法: (1)估计直流电压大小,转换开关拨到对应的直流电压量程档。 (2)将表笔红笔接电路电压正电压端,黑笔接电路负电压端。 (3)万用表指针稳定后读数。 注意事项: ①测量中不得拨动转换开关选择量程,防止触点烧蚀损坏。 ②测直流电压时注意表笔极性,接反会打弯表针或烧坏表头。 ③养成单手操作习惯。 3、测直流电流方法: 1、断开电路,串入万用表。 2、估测电流大小,选合适量程。 3、选择标度尺读数。 注意事项: ①表笔不能接反,接反可能会打弯表针或损坏表头。 2.测量中不能拨动转换开关,选择量程,以防损坏仪表。 以上,就是100唯尔教育关于指针式万用表的部分内容了。 获取VR仿真课程 长按识别下方二维码,下载APP之后注册就可以购买平台VR仿真课程。 方法2、在电脑上下载100唯尔教育网桌面客户端后注册使用教学云平台资源。 因为虚拟现实仿真操作实训算力要求,建议使用独立显卡的PC端学习。

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