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    我苏威武!数说江苏职教高考开篇职教江苏模式,职教40年首创多个“全国第一”

    发表于:2019-12-09
    阅读:1447
    评论:0

    我苏威武!数说江苏职教高考开篇职教江苏模式,职教40年首创多个“全国第一”

     

    江苏职业教育经历了“跟跑”“并跑”的阶段,如今,在一定意义上实现了“领跑”——把中国的职业教育课程体系、人才培养方案等优质资源向外输出,为中资企业海外发展提供本土人才支撑的同时,也为“一带一路”沿线国家培养了大批高素质应用型专业技能人才。

    江苏是中国近代职业教育的发祥地之一,是中国近代职业教育普及面最广、声势最盛、成效最显著的省份之一。党的十八大以来,江苏职业教育持续领跑全国,主要质量指标在全国名列前茅。我们通过一组数字来了解江苏职业教育改革开放4 0 年的发展史。

     

    1978年,伴随着国家的改革开放,江苏职教进入了恢复发展的春天。江苏首创了多个全国第一:第一所旅游学校,第一所职业大学,第一所县办大学,第一所中德合作职业学校等。

     

    20世纪90年代,全省职业教育基本形成了重点中专与职教中心两类骨干学校建设比翼齐飞的格局。1995年,全省实施职业教育“1122”工程,累计建成职教中心101个。1996年,江苏启动职业教育专业现代化建设,试点学校近百所。苏州、无锡、常州三市被国家教委确定为“双元制”办学体制试点城市。全省通过中等职业学校布局结构调整,整合职业教育资源,职业学校从880所调整到374所。开展现代职教体系建设,2003年,江苏联合职业技术学院正式挂牌运行。2005年,颁发《江苏省职业教育课程改革行动计划》。

     

    党的十八大以来,江苏职教更加注重内涵质量,主要质量指标在全国名列前茅:江苏省中职毕业生“双证率”90%(中级工)以上、五年制高职毕业生80%(高级工)以上,就业率均在98%以上。

     

    全省建成三十多个职教集团,无锡、常州、苏州等10个市、县(市、区)确定为江苏省职业教育创新发展实验区。建成国家示范中职校58所、国家示范(骨干)高职院15所。现代学徒制试点工作列入省政府年度重点工作。教育部现代学徒制试点单位19个,省级试点单位26家;全省9个地级市建有职教园区,80多所中高职院校入驻。

     

    江苏职教坚持标准先行,编制106个专业指导性人才培养方案、38个专业技能教学标准、763门专业核心课程标准;完善多元评价,率先在全国试行中等职业学校学生学业水平考试制度。2017年,全国职业院校技能大赛江苏代表队实现“九连冠”,全国职业院校信息化教学大赛实现“七连冠”。

     

    构建现代职教体系,江苏职教实现从学制衔接到课程衔接,从“独木桥”到“立交桥”。从2012年起,率先在全国实施现代职教体系试点。目前,全省超过40%的中职生进入高等学校深造。

     

    “十二五”以来,江苏职业教育共培养300多万高素质劳动者和技能型人才。在先进制造、轨道交通、现代物流等快速发展的行业中,新增人员有70%以上来自职业院校。

     

    江苏省职业教育工作联席会议日前出台贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》重点任务的通知,从健全现代职业教育体系等6个方面对职业教育未来改革作了具体规划,其中包括将符合条件的技师学院纳入高等学校序列、逐步建立“职教高考”制度、承接1 X证书制度试点等。

     

    江苏提出,要健全现代职业教育体系,在高等职业院校和应用型本科院校建设100个中高等职业教育衔接示范专业。逐步建立“职教高考”制度,健全“文化素质 职业技能”招生考试办法,为高中阶段学生提供多样化升学机会。完善中等职业学校学生学业水平考试制度,实施技能统一考核。今后,新增本科招生计划主要用于应用型本科教育。技工学校与其他中等职业学校统一招生政策、统一招生计划、统一招生代码,符合条件的技师学院将纳入高等学校序列。

     

    按照国家有关要求,江苏将积极承接1 X证书制度试点工作,2019年试点规模不少于4.5万人。同时,联合行业制定教学标准,建成覆盖所有专业的指导性人才培养方案、核心课程标准、技能教学标准、顶岗实习标准、实训条件建设标准等。到2020年所有职业院校均达到相应标准要求,届时不达标的学校一律停止招生。

     

    江苏将建立产教融合基本制度,省级每年认定100家左右“产教融合型企业”,给予“金融 财政 土地 信用”的组合式激励,并按规定落实相关税收政策。全面推行现代学徒制、企业新型学徒制。县级以上人民政府可设立专项资金,对考核认定符合实习规范的企业,按照实习学生每人每月200元至400元的标准,补助企业参与职业教育的办学成本。

     

    在提升办学质量、打造高素质“双师型”“一体化”教师队伍等方面,江苏将对专业教师进行任教专业核心技能考核,并建立职业院校教师引进绿色通道,对全国一类职业技能竞赛第一名选手等可由招聘院校自主考核录用入编。同时,完善以技术技能人才培养能力为主要考核指标的职业院校教师职称评审制度,职业学校教师依法取得的科技成果转化奖励收入不纳入绩效工资,不纳入单位工资总额基数。

     

    此外,江苏还明确将提高职业教育生均经费标准。到2020年,中等职业学校生均财政拨款经费苏南地区不低于1万元、苏中地区不低于8000元、苏北地区不低于7000元,中等职业学校生均财政公用经费达到当地普通高中的1.5倍。高水平高等职业院校生均财政拨款基本定额标准,提高到与普通本科同等水平。

     

    省教育厅厅长葛道凯介绍,新时代,江苏职业教育迈步走进融合发展阶段,江苏职教人正用精益求精的工匠精神,构筑职业教育现代化的“江苏模式”。“江苏职业教育40年的发展史,也就是江苏职教人不断追求卓越的奋斗史。经过几代人的接续努力,我们江苏职业教育由小变大、由弱渐强,培养了一大批技术技能人才,成就了千万学子的人生梦想,为江苏经济社会发展做出了突出贡献。

     

    展望未来,江苏职业教育要坚持以人民为中心的发展思想,走产教融合的发展道路,加快推进职业教育的现代化,为‘强富美高’新江苏贡献职教的力量,为新时代中国特色社会主义的职业教育事业贡献我们江苏实践!”

     

    近年来,江苏致力于建设具有江苏特色的现代职业教育体系,优化中高职贯通渠道。目前已形成“对口单招”、五年制高职、现代职教体系项目三个中高职贯通主渠道。在中、高等职业教育层次分别建设一批领军学校。探索“职教高考”制度,出台《高等职业院校考试招生制度改革实施方案》,实行中等职业学校学业水平考试与高职院校招生考试有效接轨。2019年全省中职迎接毕业生升入高等教育阶段的比例超过60%。

     

    此外,江苏职业教育还将工作重点放在提高服务国家战略的能力上。江苏职教与新疆、西藏、青海、陕西等8省(区)开展对口协作,是协作规模最大的省份。对接全省“1+3”主体功能区部署,江苏打造了智能制造、新材料、健康、现代农业等重点专业集群,服务民生,改善就业。

     

    江苏职业教育40多年的发展史是一部创新史,曾经创造了若干职业教育领域的“全国第一”。在论坛上,葛道凯还对未来的江苏职业教育发展提出展望。他说,未来,江苏将坚持以立为主,立破并举,先行先试,创新职业教育办学机制,逐步建立与完善基础教育阶段的职业启蒙教育制度,打造彰显类型特征的职业教育品牌。

     

    来源:江苏教育频道  图:荔枝新闻

     

    以上就是100唯尔教育网(100vr.com)小编为您介绍的关于职教40年的知识技巧了,学习以上的我苏威武!数说江苏职教高考开篇职教江苏模式,职教40年首创多个“全国第一”知识,对于职教40年的帮助都是非常大的,这也是新手学习新闻专题所需要注意的地方。如果使用100唯尔教育还有什么问题可以点击右侧人工服务,我们会有专业的人士来为您解答。

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    律师跟基层法律工作者的区别,很多人并不是很了解,甚至有些法学生都不知道,将律师与基层法律工作者混淆。实际上,律师与基层法律工作者有着很大的区别!下面小编为大家介绍一下: 众所周知,基层法律服务机构产生于20世纪80年代。改革开放40多年来,我国广大基层法律服务工作者依法为广大人民群众维权,维护法制权威,促进经济社会发展,做出了积极的贡献。2012年8月31日,我国《民事诉讼法》二次修正,该法第58条首次将基层法律服务工作者与律师列为民事诉讼代理人的民事诉讼地位;2014年10月23日,党的十八大四中全会作出的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》第六(二)项规定:“发展公证员、基层法律服务工作者、人民调解员队伍”,首次将基层法律服务工作者纳入参与依法治国的法律服务队伍。 2017年6月27日,我国《行政诉讼法》二次修订,该法第31条首次将基层法律服务工作者与律师并列为行政诉讼代理人的诉讼地位。然而,最高人民法院《关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》(法释[2015]5号)第88条第1款第2项的规定,即“基层法律服务工作者应当提交法律服务工作者执业证、基层法律服务所出具的介绍信以及当事人一方位本辖于区内的证明材料”,限制了基层法律服务工作者的民事诉讼代理执业区域范围。同时,国家司法部出台的137、138号部令,特别是138号部令《基层法律服务工作者管理办法》第27条,依然对基层法律服务工作者的诉讼代理执业区域范围进行严格限制。所以,最高人民法院出台的《关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释》(法释【2015】5号)第88条第1款第2项的规定、国家司法部138号部令《基层法律服务工作者管理办法》第27条的规定,俨然是将这支在改革开放40多年来一直为基层群众提供法律服务、致力于国家法治建设的基层法律服务队伍推向了诉讼代理范围狭窄、法律服务领域受限的境地。 符合下列条件之一的人员,可以申请基层法律服务工作者执业:具有法律职业资格;曾经取得过基层法律服务工作者执业资格;高等学校法律专业本科毕业,参加省级司法行政机关组织的考试合格。 基层法律工作者和律师的区别: 同属一个法律服务体系的法律工作者,基层法律服务工作者这一称谓和基层法律服务所产生于八十年代初期,多年来虽然得到了基层人民群众的爱戴将其称之为律师,在《民事诉讼法》、《行政诉讼法》也给予了基层法律工作者与律师同等的代理人地位,但由于司法部制定的部颁规章和最高人民法院的司法解释仍将共代理区域和业务范围进行了限制。在现实的法律服务代理层面没有得到真正的认可。 1.学历和法律专业知识要求不同 律师对于学历要求较高,2018年法考改革之前,大多数要求本科以上学历,只有少数法考成绩放宽地区,才会要求大专学历;而基层法律工作者的学历要求大多为专科!不过随着法律行业的发展,2018年之后基层法律工作者与律师的学历要求才基本相同,但从整体上看,执业年限较长的基层法律工作者与律师相比,在学历和法律专业知识上面都是有一定差别的。 2.考试证书要求 就目前情况来看,想成为一名正式的执业律师,需要参加国家统一法律职业资格考试(简称法考)并通过考试;而基层法律工作者则需要参加由省、自治区、直辖市司法行政机关组织的考试。相比基层法律工作者所参加的考试,法考的难度要大的多。 3.执业核准、执业证颁发部门不同 律师法规定,律师执业核准、律师执业证颁发由省、自治区、直辖市人民政府司法行政部门负责。 《基层法律服务工作者执业证》规定,基层法律服务工作者执业核准、基层法律服务工作者执业证颁发由设区的市级或者直辖市的区(县)司法行政机关负责。 4.执业提供法律服务的业务不同 律师执业提供法律服务的范围十分广泛,凡是涉及法律服务的事务,律师都可以提供法律服务,都可以发挥作用。 基层法律服务工作者执业提供法律服务的业务最大不同就是基层法律工作者的诉讼业务仅限于民事、行政诉讼,不得从事刑事类代理和辩护业务,即不能到看守所会见犯罪嫌疑人,不能出庭和检察院公诉人进行辩论,发表辩护意见。 5.执业区域不同 《律师法》第十条规定律师执业不受地域限制,可以在中国大陆任何地区执业。而基层法律服务服务定位于基层。 关于律师和基层法律工作者的区别,主要是上述小柠檬为大家所介绍的相关情况,希望对大家能有所帮助,如有问题可直接留言咨询。 不管你的目标是成为一名律师,还是基层法律工作者,尽早通过法考都是再好不过的啦! 官方回复:基层法律工作者能参照律师的安检措施进入法庭吗?

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    安全员证是什么? 安全员属于建筑八大员岗位之一,安全是在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。建筑八大员包括:施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。安全员证书作为建筑八大员证书之一,证书类型属于岗位证书,主要是在从事建筑安全员岗位时所需要配备的。下面就和小编一起去看一下相关信息吧,希望可以给大家带来帮助。 安全员证报考条件是什么,安全员证有什么用?很多小伙伴都分不清楚安全员证和安全员ABC证,明明自己都有一本安全员证书了,怎么公司又要我去考什么安全员ABC证呢,这两个不是一样的吗?有什么区别呢。以下是小编整理的安全员证报考条件相关内容,供您参考与阅读。 安全员证报考条件 (一)职业道德良好,身体健康,年龄不超过60周岁(法定代表人除外)。 (二)建筑施工企业的在职人员。 (三)学历及要求: 1、建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历,需大专以上学历,除企业法人外,其他人需一级建造师证书与企业聘书; 安全员A、B、C证又是什么证书呢? 安全员A、B、C证的区别是什么,以下是小编整理的安全员A、B、C证的区别相关内容,供您参考与阅读。 安全员A、B、C证属于建筑三类人员证书。建筑三类人员:是指建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。建筑企业的法人代表,必须取得A证才能担任法人代表,建造师必须取得B证才能担任项目负责人,安全员必须取得C证才能担任专职安全管理人员。 A证:企业负责人安全生产考核证 B证:项目负责人安全生产考核证 C证:专职安全员安全生产考核证 安全员A、B、C证主要是在办理安全生产许可证需要提供的。 所以综上所述,安全员证和安全员A、B、C证是两种不同的证书,在岗位职责与就业方向上都是有所不同的。考生在报考的时候一定要当心不要弄错了。 2、项目负责人应为中专(含高中、中技、职高)以上学历,具有一级建造师或二级建造注册证书; 3、建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专(含高中、中技、职高)以上学历,并从事相关工作; (四)经企业年度安全生产教育培训考核合格; (五)项目负责人和专职安全生产管理人员不得在两个以上(含两个)单位任职。 安全员证有什么用 安全员资格证是建筑、剧毒危化企业进行生产必须具备的一个证件,是从业资格的象征。安全员证属于一种上岗证明,证明你拥有这种工作所要求的的能力,属于国家职业技术技能鉴定证书。 根据国家相关法律规定,特殊生产行业,需要《安全生产许可证》,而且是和资质联系在一块的,办理资质许可证需要有安全生产许可证方可领取,是有机统一的整体。 “安全B证”作用: B证由建设局组织考试,各注册单位统一在建设局报名培训并通知建造师参考。 考试B证的用途主要是两个:一般有的企业是需要B证用来申请安全生产许可证用;另外一种用途用于挂项目上,参加招投标的项目经理上,需要用到安全B证。 1.安全B证是招投标的必要条件,与一二级建造师配套使用。缺其一均不能担任项目经理。所以在项目上的项目经理是必须要有安全B证的。目前有省市规定要求建造师证配套安全B证才能参与招投标,与前面是不相冲突的。 2.安全B证是办理安全生产许可证必须要的。 各类建筑施工企业三类人员配备数量必须满足规定,才可以申请企业安全生产许可证书。基本每位建造师都需要一本安全证。 办理建筑资质都需要B证吗? 1、建筑资质的申办不需要提供B证。但是,建筑企业后续的安全生产许可证办理和投标挂项目必须具备B证! 2、施工劳务企业办理安全生产许可证不需要B证。安全生产许可证的建造师要求考B证,而施工劳务资质标准涉及到的人员中,不包含建造师,所以不需要考B证。劳务施工的安全生产许可证需要企业法人和技术负责人考A证,安全员两人考C证,另外需要两名持证特种工。 总的来说,除了施工劳务企业,其他建筑企业办理资质还是需要B证的。即使前期资质申办还不需要提供,后面安全生产许可证办理和企业参与招投标挂项目也需要用到。 “安全C证”作用: 安全员C证也称建筑施工企业三类人员C证、三类人员C证。安全员是职业资格,安全C证是执业资格认证。 安全员C证是建筑施工企业专职安全生产管理人员,是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。三类人员考试合格者由建设部门颁发相应岗位《安全生产考核合格证书》,三类人员证书全国通用。

    如何在网上来查询国家职业资格证书?国家职业资格证书全国联网查询网站+入口在此

    最近几年来,国家正在大力整顿国家职业资格认证,国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分,它通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和授权机构来实施,在全国范围内通用的,对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。所以想要获得国家职业资格认证的证书也是相当不容易的,那么如何在网上来查询国家职业资格证书?下面是小编整理的相关信息,希望可以给大家带来参考与帮助。 国家职业证书查询入口 想要查询国家职业资格证书可以通过国国家职业资格官方网站来进行查询(www.osta.org.cn),在这个网站上就可以查到国家职业资格证书的编号,或者是采取电话查询的方式也是可以的。 国家职业资格证书全国联网查询网站+入口 注意事项: ①国家职业资格证书全国联网查询系统仅限于查询人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书; ②全国各级鉴定中心数据上传和审核需要一定的时间周期,如急需核实证书真伪,可致电颁发证书的职业技能鉴定中心,联系方式请查看《鉴定中心信息管理员联系表》; ③上海证书查询特别说明:上海证书如证书编号为13位时,请在输入证书编号前加 000 补足16位后再进行查询。 ④有部分行业企业颁发的职业资格证书涉及国家保密,不提供联网查询服务。 查询方式: 「任意输入两项组合内容即可查询」 1、证件号码+证书编号 2、证件号码+准考证号 3、证件号码+姓名 4、证书编号+准考证号 5、证书编号+姓名 6、准考证号+姓名 「例如」 1、输入正确的证件号码:14040219660729XXXX; 2、输入正确的证书编号:080504000040XXXX; 3、选择【查询】。在新窗口中显示此考生的正确信息。 国家职业资格证书查询可以登录国家职业资格工作网(www.osta.org.cn)进行查询或者是打电话到相关的资质证书发证单位来进行查询都可以获得答案。而且目前国家也取消了一些国家职业资格证书的颁发,国家职业资格证书只是对于职业职称的一种认可,有了这种职业资格证书就可以表明这个人具有什么样的能力水平等等。现在比较常用的国家职业资格证书有注册会计师,执业医生资格证书等等。 国家职业证书的区别与用途 国内的各种证书五花八门,有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等,各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。国家职业资格证书同这些证书最大的区别在于:国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式,以政府的力量来推行,由政府认定和的机构来实施的,对劳动者的从业资格进行认定,在全国通用的国家证书。 “国家职业资格工作网” “国家职业资格证书全国联网查询系统”更名并升级改版 人社部日前下发通知,“国家职业资格工作网” 网站名称变更为“技能人才评价工作网”,同时完成升级改版。通知称,为做好技能人才评价制度改革工作,健全完善技能人才评价体系,提高技能人才评价工作技术指导和服务能力,经研究,决定对国家职业资格工作网进行更名和升级改版,将“国家职业资格工作网”网站名称变更为“技能人才评价工作网”,域名继续沿用www.osta.org.cn;将“国家职业资格证书全国联网查询系统”变更为“技能人才评价证书全国联网查询系统”,包含技能人员国家职业资格证书查询和职业技能等级证书查询,域名统一使用zscx.osta.org.cn,域名jndj.osta.org.cn同时有效。 通知称,在使用过程中,如遇有问题,请及时向人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心评价指导处反映。 实行国家职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种(职业)"实行准入控制。未经过职业培训或培训,未取得相应职业资格证书的人员,不得在国家规定就业准入工种(职业)范围内就业,职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的,劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说,没有经过职业技能培训取得国家职业资格证书的求职人员,一是用人单位不得招用,二是职业介绍机构不得介绍。 国家职业资格证书的等级分类 国家职业资格证书一般分为五个等级,即分为初级技能(五级)、中级技能(四级)、高级技能(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)共五个等级。 注意:证书是不是全国有效,不只是看它的冠名,而是要看它是否具备合法执照,是否核定了“职业技能鉴定”或“职业资格认证”的营业范围。证书合法,拿到全国任何地方都是有效的。证书不合法,即使冠以国际证书的虚名,也是无效的。 正如高校颁发的学历证书,不仅在学校所在地有效,而且在全国都是有效的一样,JYPC职业资格证书在全国范围内都是有效的。 目前,全国所有省、直辖市、自治区,均设有考点。JYPC职业资格证书,是白领就业的通行证;证书的有效性政府认可、社会认可、机构认可、企业认可、人才认可。权威证书,电子注册,网上查询,全国通用,就业首选。 全国鉴定中心信息化管理员联系表 机构名称 地 址 电 话 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 北京市朝阳区育慧路3号(100101) 010-84661114 北京市职业技能鉴定管理中心 北京市朝阳区惠新东街3号 (100029) 010-64978614 天津市职业技能鉴定中心 天津市河西区黑牛城道40号 (300211) 022-83635026 河北省职业技能鉴定中心 石家庄市维明北大街120号 (050051) 0311-88616674 山西省职业技能鉴定中心 太原市并州路91号金港大厦B座12层 (030002) 0351-4728726 内蒙古自治区职业技能鉴定中心 呼和浩特市呼伦南路261号 (010020) 0471-6606312 辽宁省职业技能鉴定中心 沈阳市沈河区大南街394-5 / 省医院东门 024-22966425 吉林省职业技能鉴定中心 长春市建设街2650号省人才大厦 (130012) 0431-88690752 黑龙江省职业技能鉴定中心 哈尔滨市文府街1号 (150004) 0451-87097655 上海市职业技能鉴定中心 上海市天山路1800号 (200051) 021-62299624 江苏省职业技能鉴定中心 南京市北京路67号 (210024) 025-83271726 浙江省职业技能鉴定中心 杭州市古翠路50号 (310013) 0571-81903353 安徽省职业技能鉴定中心 合肥市长江中路333号 (230061) 0551-62647574 福建省职业技能鉴定中心 福州市鼓楼区七星井冈山里14号龙山大厦(350001) 0591-87568730 江西省职业技能鉴定中心 南昌市江大南路19号 (330029) 0791-88301905 山东省职业技能鉴定中心 济南市公和街9号 (250001) 0531-86015316 河南省职业技能鉴定中心 郑州市郑东新区龙子湖高校园区祭城路河南职业技术学院后勤综合办公楼 (450000) 0371-69306152 湖北省职业技能鉴定中心 武汉市武昌区东湖西路特一号湖北省人力资源和社会保障厅综合大楼6楼 (430071) 027-87262377 湖南省职业技能鉴定中心 长沙市天心区青园路18号 (410004) 0731-84900476 广东省职业技能鉴定中心 广州市越秀区惠福东路546号 (510115) 020-83371792 020-83369085 广西省职业技能鉴定中心 南宁市葛村路5号 (530023) 0771-5889299 海南省职业技能鉴定中心 海口市白龙南路53号 (570203) 0898-65309506 重庆市职业技能鉴定中心 渝北区新溉大道2号生产力大厦9楼 (401147) 023-67622383 四川省职业技能鉴定中心 成都市陕西街54号 (610041) 028-86127996 贵州省职业技能鉴定中心 贵阳市延安中路20号 (550001) 0851-6839725 云南省职业技能鉴定中心 云南省昆明市关上中路85号 (650200) 0871-7195727 陕西省职业技能鉴定中心 陕西省西安市建设东路3号(710054) 029-82239899 甘肃省职业技能鉴定中心 兰州市东岗东路1415号劳动大厦 (730020) 0931-8492094 青海省职业技能鉴定中心 青海省西宁市城中区建材巷1号皓宁丽锦大厦8楼 (810000) 0971-8251966 宁夏回族自治区职业技能鉴定中心 银川市凤凰北街42号 (750001) 0951-5099086 新疆维吾尔自治区职业技能鉴定中心 乌鲁木齐市和平南路137号 (830002) 0991-2609218 新疆建设兵团职业技能鉴定中心 乌鲁木齐市建设路36号光明大厦4楼 (830002) 0991-2896571 西藏自治区职业技能鉴定中心 拉萨市夺底路24号 (850000) 0891-6321218 行业/企业信息化管理员联系表 机构名称 电 话 中国轻工业职业技能鉴定指导中心 010-68396552 国家粮食总局职业技能鉴定指导中心 010-63906096 化学工业职业技能鉴定指导中心 010-84885113 冶金工业职业技能鉴定指导中心 010-84041645-812 纺织行业职业技能鉴定指导中心 010-85229241 中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心 010-68392685 有色金属行业职业技能鉴定指导中心 010-68790289 民政部职业技能鉴定指导中心 010—61591732/5449/5400/5454/5451 民航局职业技能鉴定指导中心 010-64481021 消防行业职业技能鉴定指导中心 010-87789197 国土资源部人才资源开发中心 010-66557972 新闻出版总署职业技能鉴定指导中心 010-68008752 国务院机关事务管理局后勤改革与综合管理司鉴定考核处 010-63099376 工业和信息化部通信行业职业技能鉴定指导中心 010-68607762 卫生部职业技能鉴定指导中心 010-59935223 机械工业职业技能鉴定指导中心 010-83069013 建材行业职业技能鉴定指导中心 010-65718405 文化部文化艺术人才中心 010-64294568-8046 水利部职业技能鉴定指导中心 010-63204115 国家中医药管理局职业技能鉴定指导中心 010-62064227 煤炭工业职业技能鉴定指导中心 010-84264176 电力行业职业技能鉴定指导中心 010-63415407 中国石油天然气集团公司职业技能鉴定指导中心 010-59984132 质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心 010-84639522 国家林业局人才开发交流中心 010-84238765 农业部职业技能鉴定指导中心 010-59195006 中华全国供销合作总社职业技能鉴定指导中心 010-66022881 铁道部人才服务中心 010-51842820 中共中央直属机关事务管理局培训处 010-83087313 工业和信息化部电子行业职业技能鉴定指导中心 010-68607755-4/5 中国石油化工集团公司职业技能鉴定指导中心 010-59968675 国家测绘地理地理信息局职业技能鉴定指导中心 010-63881426 国家海洋局职业技能鉴定指导中心 020-84228105 民政部紧急救援促进中心职业技能鉴定中心 010-50947256/50947263 交通运输部职业资格中心 010-65299038 中国铁路工程总公司职业技能鉴定指导中心 010-52688077 中国邮政集团公司职业技能鉴定指导中心 010-68859041 中国铁路通信信号集团公司 010-51844373 中国铁道建筑总公司职业技能鉴定指导中心 010-52688077 中国乐凯胶片集团公司 0312-7922494 神华集团有限责任公司 010-58131587 中国北车股份有限公司 010-51872537 中国交通建设集团有限公司职业技能鉴定指导中心 010-82016637/66880132 中国印钞造币总公司 010-88016076 中国南方机车车辆工业集团公司 010-51862078 中国兵器装备集团职业技能鉴定指导中心 010-68963984 中国海洋石油职业技能鉴定指导中心 022-25801767 珠宝首饰职业技能鉴定指导中心 010-88187378 2020年单招面试自我介绍稿子 众所周知单招面试在单招总成绩中占有很大的比例,往往从初中高中走过来的学生根本没有过这样的经历,更别谈这样的教育。接下来小编搜集了单招面试自我介绍4篇,仅供大家参考,希望帮助到大家。

    哪些人适合报考法律职业资格考试?法律职业资格证书A证和C证有何区别?

    法律职业资格证书报考条件是什么:A证和C证 相信不少小伙伴们都想了解,法律职业资格证书考试成绩合格后就可以取得证书吗?法律职业资格证有效期多久?下面是小编整理的相关内容,供各位小伙伴们参考与查阅。 相信大家都知道,法律职业资格证的考试难度较高,但含金量也很高,每年都有不少考生报考。法律职业资格证书报考条件是什么?报名需要准备什么材料?相关内容尽在下文,快来看看吧。 法律职业资格证书报考条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法,享有选举权和被选举权; 3.具有良好的政治、业务素质和道德品行; 4.具有完全民事行为能力; 5.具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位;或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历,并获得法律硕士、法学硕士及以上学位;或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。 2018年4月28日前已取得学籍(考籍)或者已取得相应学历的高等学校法学类专业本科及以上学历毕业生,或者高等学校非法学类专业本科及以上学历毕业生并具有法律专业知识的,可以报名参加国家统一法律职业资格考试。 法律职业资格考试报名材料 根据往年司法考试的报名材料,报名人员报名时应当具有以下材料: 注意 法考改革后原法律职业资格B证已经取消,只有A、C两类证书,但原已考过司法考试的考生,证书不受影响。 1.有效居民身份证。 2.毕业证书:毕业证书应当能够在全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心网站查询或认证。持香港、澳门、台湾地区或者国外高等学校学历学位证书报名的,须具有教育部留学服务中心的学历学位认证书。 3.申请享受放宽政策人员,须具有放宽报名学历条件地方户籍。网上报名时,应上传户口簿首页及本人页电子照片。 4.电子证件照片:报名人员应当提供符合规定格式(宽413像素×高626像素)要求的本人近三个月内彩色(红、蓝、白底色均可)正面免冠电子证件照片。此照片将作为本人准考证、考试成绩通知单、法律职业资格授予申请表、法律职业资格证书唯一使用照片。 5.司法行政机关要求的其他材料:报名人员应当如实、准确填报个人信息,对上述报名信息作出真实有效承诺。《办法》实施前入学的普通高等学校第二年度的应届本科毕业生网上报名时,应当签署《应届毕业生承诺书》。 哪些人适合报考法律职业资格考试 1、法学专业的考生,基本都会报考法律职业资格考试的。 2、想要考取司法机关公务员的考生,在司法机关的报考条件里一般都会注明考生需要只有这一证书,因此需要报考法律职业资格考试。 3、想要成为一名律师,必须要通过法律职业资格考试,之后通过进一步的考试才能拿到律师执业证书。 4、各公司的法务人员也是需要考法律职业资格的,法务人员需要在很多事情的而决策上为决策者提供法律方面的建议。 5、法律考试培训机构的老师可以考取法律职业资格,一方面可以让自己的授课更加专业,更令人信服,另一方面也可以为考生分享通关经验。 法律职业资格证书:A证和C证 法律职业资格证书改革前证书类别分为A证,B证,C证 A证——必须以本科及以上学历报名,分数达到360及以上,才可以获得A证。 B证——户口属于放宽地区的法律专业专科考生,司法考试成绩在360以上。 C证——属于国家规定放宽学历条件地区,报名学历为法律专科,当年考试成绩达到公布的放宽地区合格分数线的考生。 注意:改革后原法律职业资格B证已经取消,只有A、C两类证书,但原已考过司法考试的考生,证书不受影响。 法考改革后的A证和C证,成绩需达到什么标准? 国家统一法律职业资格考试实行客观题考试和主观题考试两部分考试分别通过的方式。对于客观题考试来说,两张试卷合计总分划定合格分数线,不实行单科合格。主观题考试也实行单独通过方式,客观题考试成绩和主观题考试成绩不合并计算。 申请A证成绩需要达到的标准 客观题、主观题两部分考试成绩均达到全国合格分线的,才能申请授予A类法律职业资格。 申请C证成绩需要达到的标准 符合放宽政策的考生客观题或者主观题考试成绩中有一个只达到放宽合格分数线的只能申请授予C类法律职业资格。

    如何查询基金从业证书编号?基金从业资格证可以查到证书编号吗?

    基金证书编号查询入口是什么?如何查询自己的证书编号?很多考生在注册证书后都有这样的疑问,为此小编整理了相关信息,希望对各位考生有所帮助。 对于基金从业资格证证书编号的查询,基金从业资格考试科目合格后,基金从业考生可以登录基金从业协会的网站,上面有基金从业人员资格信息公示,点击进入,选择机构类型,选择查询条件,可通过姓名、证件号码、证书编号、机构名称这四种方式查询。 基金证书考试成绩查询方法: 基金从业成绩已经发布查询链接: http://baoming.amac.org.cn:10080/SGZJ13-Site/#/default/login 协会网站具体查询步骤为:登录基金业协会官网——从业人员管理——从业资格考试报名——全国统考入口——查询成绩。 一、选择机构类型: 机构类型包括:公募基金管理公司、公募基金管理公司子公司、证券公司(公募基金管理、托管业务、券商资管)、私募基金管理机构、保险资管、商业银行、保险公司、服务机构、期货资管、投资咨询、评价机构、支付结算、律师事务所、会计师事务所、基金销售机构、其他等。 二、选择查询条件: 可通过姓名、证件号码、证书编号、机构名称这四种方式查询。 三、查询到从业人员信息: 输入相关信息可以查询到证书编号。除此之外,可以查询到姓名、性别、学历、从业机构、从业资格类别、证书取得日期、证书有效截止日期、注册变更记录、诚信记录等信息。 四、基金从业证书成绩问答 1.基金从业考试多少分合格? 解答:基金从业资格考试单科总分100题,共100题,每题1分。单科考试成绩60分及以上认定为合格。 2.基金从业过了一科,成绩有效期多久? 解答:基金从业资格考试过了一科,成绩保留,下次继续报考另一科。 协会规定:在四年内可以通过所在机构向中国证券投资基金业协会申请基金从业资格注册。超过四年未通过机构申请基金从业资格注册的,需在注册前补齐最近两年的规定后续培训学时或重新参加从业资格考试。 3.基金从业资格考试考过后就能拿到证书吗? 解答:基金从业资格考试单科或多科通过可以打印成绩合格证。基金业协会提供基金从业单科合格证的打印。 4.基金从业考试成绩合格证和基金从业资格证有区别吗? 解答:两者有区别,成绩合格证是个人自行打印的成绩凭证。 基金从业资格证一般指的是执业证书,已在基金行业机构任职的,由所在任职机构向中国基金业协会申请注册。注册是指在基金业协会从业人员管理平台注册,注册成功后得到执业证书,可自行打印。证书上有编号及个人基本信息。可通过查询姓名、身份证号码、证书编号等方式在协会官网查询。 5.基金从业资格证如何申请注册?个人能申请吗? 解答:基金从业资格注册可先由个人直接向协会申请。但是,目前个人无法申请。 基金从业资格注册以机构统一注册为主,已在基金行业机构任职的,应由所在任职机构向中国基金业协会申请注册。注册申请通过后,可通过从业人员管理平台打印证书。 基金业协会通过“从业人员管理平台”(http://person.amac.org.cn)进行管理。机构需指定一名资格管理员,对本机构从业人员的个人账号开立、基本信息注册登记及变更、离职备案信息、诚信信息等进行审核与维护。 6.证券投资基金从业证书考试通过,如何拿证? 基金从业资格考试通过后,可自行打印成绩合格证书。已从业人员,可通过机构申请注册证书,注册成功后,可打印证书。 基金从业资格成绩合格证打印 基金从业考试合格证什么时候打印?合格证打印入口一般考后7个工作日开通。开通后长期开放打印,随时可登录协会网站打印。 考生可登录中国基金业协会——“从业人员管理”——“考试平台”——“考试成绩查询”窗口——“打印”成绩合格证,输入身份证号码后可查询到成绩及开始打印。 基金从业成绩合格证上不显示分数,成绩单上包括姓名、证件号码、考试时间、合格科目、个人照片、二维码、合格证编号等内容。确认显示完整后,连接打印机打印合格证。 基金从业资格证书注册申请流程 机构资格管理员负责管理机构内所有从业人员,点击菜单项【从业人员管理】进入从业人员管理页面,点击左上方“新增”创建从业人员账号信息,填写姓名、国籍、证件类型、证件号码、从业岗位、业务类型、职务、现职务任职日期和电子邮箱等。 从业人员开通账号后,在系统中进行资格注册申请,填写个人基本信息、教育经历、工作经历和从业资格等信息提交审核,审核通过后系统自动从业资格证书。 从业资格注册申请→机构管理员审核→内部公示→系统自动审核(照片比对)→协会审核员审核→外部公示→生成从业资格证书。 协会审核员审核如果未通过,退回补正,重新提交从业资格注册申请。

    总经理助理和助理总经理有区别吗?如何做好助理工作?

    总经理助理和助理总经理有区别吗? 总经理助理和助力总经理是有区别的,一个属于领导层一个则是普通员工。 总经理助理是仅仅针对于总经理的一个助理,他协助总经理处理一些日常的事务,并没有什么特别的职位权力,相当于秘书一类的职务。而助理总经理则不同,他是总经理的一个代言人,协助总经理来从事一些管理类的事务,本身职位属于高级职位,是一个经理级的人物。 换作古代官位好理解点就是总经理助理就是皇帝身边的太监总管,而助理总经理就是摄政王。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问。 总经理助理 帮助总经理处理一些日常事务,是总经理手的延伸。总经理助理是协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标的助理人员。总经理助理既联系上下,又协调左右,既是政务的参谋,又是事务的“主管”,是总办这一运转中枢的“首脑”。总经理助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用,爱岗敬业,尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好总办工作。 助理总经理 助理经理属于经理职务,经理是指公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。 助理是负责文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;电话记录、打印文件、复印资料;日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决的人员。 助理的主要工作: 1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录; 2、电话记录、打印文件、复印资料; 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报; 4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决; 5、收发邮件、信件,及时转交相关人员; 如何做好助理工作? 做好总经理助理之“八要” 总经理助理既联系上下,又协调左右,既是政务的参谋,又是事务的“主管”,是总办这一运转中枢的“首脑”。总经理助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用,爱岗敬业,尽职尽责地履行自己的职责,富有成效地做好总办工作。当好总经理助理,主要应在以下8个方面努力: 一要认清自己,处事有原则。 找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着“感觉”。总经理助理处于“总管家”与“不管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问,其他部门管不了、不该管的,都要总经理助理去管。总经理助理要把握所应扮演的角色,把握好工作分寸,管理不巨细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。 二要耳聪目明,作好参谋工作。 从大的方面说,当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息,准确地搞好反馈,积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题,还要认真分析问题,给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见,还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便优中选优,“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实,并及时搞好督促检查,搞好落实情况反馈。 三要善于长袖善舞,作好各部门之间的“润滑油”。 首先要协调好上下的关系。对上:要尊重而不盲从,服务而不奴婢,更不能违背原则盲从领导。陈云同志说,要“不唯书,不唯上,要唯实。”在实际工作中,不看领导眼色是不可能的,但要有分寸,要坚持原则,按章办事,不能惟命是从。待下:以礼,以诚,以情。不要盛气凌人,不搞瞎指挥、乱指挥,不欺下瞒上。再是协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。 四要高效快捷处理有关事务。 总经理助理必须要有强烈的时效观念、意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,运筹帷幄的领导艺术,在有限的时间里办好应办之事。要善于“分身”,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。要有所为,有所不为。为好应为之事。该别人“代劳”之事,要分解任务到人,并明责授权,责权相等。一旦分工、明责、授权,要少插手,多支持下级大胆工作。不要事无巨细,事必躬亲。不该为之事,“亲自”未必就好,还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩,也会有不足,要客观地分析是非功过,更不要跟下边抢功争好。尤其是出现过错不要推诿,对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实,力求实绩、实效。总办工作不能摆花架子,更不能弄虚作假。要真实地反映情况,扎实地开展工作。 五要不断提升个人素质, 增加人文魅力。自身素质强,就会产生人文 “魅力”和影响力。要当好总经理助理,要靠权力的影响力,但更重要的是靠非权力的影响力。只有二者有机结合,才能更好地开展工作。要注重发挥自身非权力因素的影响力,靠德、识、才、学,靠高尚的人格、丰富的知识、高超的才干、卓有成效的方法艺术来开展工作。在提高自身素质的同时,还要学会尊重,学会理解,学会“给予”,尊重上级,理解同级,善于“给予”下级。培养人才,帮助人展现才能,实现价值。 六要注意自身形象,起好表率作用。总办处在公司的第一线,一举一动都代表着公司形象。总经理助理务必要加强自身修养,注重自我形象塑造。同时,要引导公司全体员工强化形象意识,形成塑造形象的共识。工作中,要重视外在形象的“包装”,全心全意地、热情细致地待人接物,为人处事。要经常并善于“换位思考”,想一想假如自己是领导或是员工怎么办,设身处地地搞服务、办实事、办好事。 七要制订并完善游戏规则。 一方面要根据工作需求,建立一套切实可行的工作规章制度,并不折不扣地去执行。另一方面要在工作实践中不断地加以完善。比如,要建立值班制度、会务制度、文秘制度、以及廉政制度等,用制度管人、管事。根据游戏规则,奖优罚劣。表扬、奖励好的,批评、惩罚坏的。不能好坏不分,是非不明,不能让“会叫唤的孩子多吃糖”,更不能形成或陷入“干的不如不干的,不干的不如捣蛋的”怪圈,建立并逐步完善好人能够积极办好事,坏人不敢办坏事的良好机制,确保公司工作正常、有序、高效运转。 八要努力营造温馨快乐的工作环境。 要着力创造总办工作的良好环境,用良好的环境去影响人、改造人、约束人。积极倡导、努力创造勤奋学习、积极向上、努力开拓、团结协作、乐于奉献的良好环境,增强总办整体效能。总经理助理要把创造温馨快乐的工作环境视为重要的工作内容,思想上重视,工作上要研究、策划,采取切实有效的举措,搞好宣传,形成舆论氛围。搞些健康有益的文娱活动,活跃员工的文化生活,努力创造一种用事业留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作环境。 6、上情下达,下情上传; 7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等); 8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作; 9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成; 10、完成上级管理层交付的临时工作; 11、保持工作环境整洁、干净等; 12、负责新进员工资料的入档,培训相关知识技能。 2020年山东英语四级报名时间 2020年山东英语四级什么时候报名,什么时候考试?在得知考试延期后,这是很多考生的疑问,下面就让小编带大家一起了解一下2020年英语四级考试的相关安排吧。

    法律职业资格考试真的很难吗? 法律职业资格证书报考条件是什么

    法律职业资格考试真的很难吗? 相信不少小伙伴们都想了解,法律职业资格考试成绩合格后就可以取得证书吗?法律职业资格证书报考条件是什么?下面是小编整理的相关内容,供各位小伙伴们参考与查阅。 考试不难...... 很多人都说通过率低,准备的时间很长,这个确实是对的,,国家为了保证这个证书的含金量,只能评估每年的需求数从而让多少人通过。。那么想要通过的话,你要达到什么程度才行呢? 1。你的时间花的比别人多。 2。你所学的知识,要比别人理解的更透。 3。你能随时把握最新的规则。 主要就是以上3点,,其中第二点和第三点是最重要的。。。。 而想要学好,最好的办法就是找个老师带,平常有同学一起交流,,这样子遇见问题,你可以随时获得认证。。。。 相信大家都知道,法律职业资格证的考试难度较高,但含金量也很高,每年都有不少考生报考。法律职业资格证书报考条件是什么?报名需要准备什么材料?相关内容尽在下文,快来看看吧。 法律职业资格证书报考条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法,享有选举权和被选举权; 3.具有良好的政治、业务素质和道德品行; 4.具有完全民事行为能力; 5.具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位;或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历,并获得法律硕士、法学硕士及以上学位;或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。 2018年4月28日前已取得学籍(考籍)或者已取得相应学历的高等学校法学类专业本科及以上学历毕业生,或者高等学校非法学类专业本科及以上学历毕业生并具有法律专业知识的,可以报名参加国家统一法律职业资格考试。 法律职业资格考试报名材料 根据往年司法考试的报名材料,报名人员报名时应当具有以下材料: 你为什么想通过法律职业资格考试? 本人函授本科学历,2020年的法考应该可以参加,所以想试一试,毕竟可以考么。就算不能考也可以学点东西,就抱着这个想法才准备的考试,你呢?你是为什么想参加法考呢?法律职业资格考试科目是什么?证书作用有哪些?对法律职业资格考试还不了解的小伙伴们,下面是相关内容,小编还为大家准备了一些备考建议,大家可以一同参考一下。 首先,从现在开始准备时间肯定够,只要智商正常,掌握正确的学习方法,一定可以通过2020年法考的。 下面我从心理准备、资料准备、学习方法、防止后期放弃、考试准备、考试、成绩查询和最后的激励共8个方面来讲解。在最后再增加评论区精选和法规动态两个板块,用以收集大家学习过程中遇到的普遍问题和需要重点关注的新法规。 一、心理准备 1、坚信坚持下去就能过法考。太多的人不是倒在考场上,而是倒在考试前。会有一小部分人没坚持学习,连踏进考场的勇气都没有了。如果能够坚持学习到底,坚持参加考试,就已经超过一小部分的人了。 2、不要把自己看得太高,制定切实可行的计划。不要好高骛远、眼高手低。如果在职的考生,要根据自己的时间确定每天用于学习的时间,假如每天9点上班,6点下班,建议上班前一个小时,下班后2个小时,每天3个小时,不建议给自己定太高的计划,执行太困难,后期容易导致心态崩溃。 3、学习中会遇到各种困难,不要放弃。在实践过程中,大部分人都会遇到各种各样的困难问题,比如晚上加班、自己生病、最近很丧不想努力等等。如果当天计划不能完成,也要把书拿出来稍微看一看,保持学习的节奏,千万不能停。就像一场长跑一下,极点来了,可以放慢脚步,但是不可以停,一旦停下来再想启动就难了。 二、资料准备 1.书的准备。法律年年变化,去年的书今年不能拿过来用的。推荐大家一些有口皆碑的老师的书,买书的时候会送视频,书可以直接去搜,都可以搜得到。 1.有效居民身份证。 2.毕业证书:毕业证书应当能够在全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心网站查询或认证。持香港、澳门、台湾地区或者国外高等学校学历学位证书报名的,须具有教育部留学服务中心的学历学位认证书。 3.申请享受放宽政策人员,须具有放宽报名学历条件地方户籍。网上报名时,应上传户口簿首页及本人页电子照片。 4.电子证件照片:报名人员应当提供符合规定格式(宽413像素×高626像素)要求的本人近三个月内彩色(红、蓝、白底色均可)正面免冠电子证件照片。此照片将作为本人准考证、考试成绩通知单、法律职业资格授予申请表、法律职业资格证书唯一使用照片。 5.司法行政机关要求的其他材料:报名人员应当如实、准确填报个人信息,对上述报名信息作出真实有效承诺。《办法》实施前入学的普通高等学校第二年度的应届本科毕业生网上报名时,应当签署《应届毕业生承诺书》。 哪些人适合报考法律职业资格考试 1、法学专业的考生,基本都会报考法律职业资格考试的。 2、想要考取司法机关公务员的考生,在司法机关的报考条件里一般都会注明考生需要只有这一证书,因此需要报考法律职业资格考试。 3、想要成为一名律师,必须要通过法律职业资格考试,之后通过进一步的考试才能拿到律师执业证书。 4、各公司的法务人员也是需要考法律职业资格的,法务人员需要在很多事情的而决策上为决策者提供法律方面的建议。 5、法律考试培训机构的老师可以考取法律职业资格,一方面可以让自己的授课更加专业,更令人信服,另一方面也可以为考生分享通关经验。 律师资格证与法律职业资格证有什么区别吗? 一脉相承,只不过法律职业资格证书适用范围更广。通过法律职业资格考试以后在律所实习一年才能申请律师资格证。详情可查阅去年修改法官法等好几部法律的决定,任职资格条件上变成了法律职业资格。

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