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    十余地要求延迟复工,延迟复工,算放假吗?工资怎么算?一文解读疫期劳资常见问题!

    作者:红网
    发表于:2020-02-06
    阅读:4431
    评论:0

      近期,新型冠状病毒肺炎疫情严峻,新冠病毒感染的肺炎疫情防控将迎来春运返程潮的挑战。国家和各地的政府、人社厅(局)等部门陆续出台了关于疫情期间劳动关系处理、延长假期、推迟复工等文件。

      继国务院126日决定延长今年春节假期至22(初九)之后,上海、浙江、广东等十余省份又密集发布通知,除湖北省均要求复工时间不早于29日(正月十六)24时。为加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,国务院批准延长2020年春节假期至2月2日(正月初九)。此后,上海、重庆、广东、浙江、云南、福建等多地陆续发布通知,企业延迟复工,学校延迟开学。

      

      延迟复工期间,职工在23日至7日(89日为周六日)这5天内到单位上班、在家办公、在家休息,三种情形如何计算工资待遇,是企业和劳动者普遍关心的问题。目前,上海已明确这5日为休息日,上班应当发两倍工资;广东明确这5日为工作日,员工正常上岗,企业照发工资;不过,其他省份还未明确这几天的法律性质和工资支付标准。就在131日,湖南省人民政府办公厅下发《关于延迟我省企业复工和学校开学的通知》,明确要求,全省行政区域内各类企业复工时间不早于2924时。

      多地普遍要求企业延迟至正月十六后复工

      据吉林日报报道,127日,吉林省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组下发通知,要求全省各类企业不早于2224时前复工。中新经纬客户端发现,同日,上海市、浙江省政府部门均发布通知,要求区域内各类企业不早于29(正月十六)24时前复工。

      

      128日,广东省、江苏省、重庆市纷纷通知,要求区域内各类企业不早于2924时前复工。此外,129日,云南省通知,省内各类企业及建设工程项目不早于2924时前复工;福建省通知,省内企业已开工的继续稳产,减少工人流动,省其他企业要根据自身情况不早于2924时前复工。

      

      除此之外,据四川当地媒体报道,四川省自贡市和泸州市均发布通知,要求区域内各类企业不早于2924时前复工。

      

      值得注意的是,上述通知均提到,关于延迟复工,涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。

      

      此外,部分地区建筑工地复工时间也有所推迟。据央视新闻报道,北京市住建委129日通知,要求全市房屋建筑市政基础设施工程不早于2924时复工或新开工,并要求必须对施工现场和生活区实施封闭式集中管理。

      

      在此之前,天津市住建委通知,为有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情在建筑工地传播,全市在建建筑工地,除因施工安全需要不能停工的和涉及疫情防控必需、抢险、抢修项目以外,一律推迟开复工时间。具体开复工时间,按照市突发公共卫生事件应急响应和市统一部署安排,另行通知。

      那么,延迟复工,算放假吗?工资待遇怎么算?……有律师向记者表示,2月3日至7日宜被定义为采取疫情防控措施所形成的“停工日”,其劳动法的属性仍然是工作日而不宜认定为休息日。简单说,就是这几天正常上岗或在家办公,都应按正常上班来发工资。连日来,红网《百姓呼声》栏目收到多起企业“强制复工”的投诉,现特邀湖南仁本律师事务所主任李炎辉及其专业律师团队来为您解答有关疑问!

      

      1、在家上班,是否应向职工支付加班工资?

      

      如果属于延迟复工除外企业在此期间安排职工工作的,应当依法、依劳动合同约定标准支付职工工资,其中,企业在休息日安排职工工作又不能安排补休的,按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。

      

      2、企业可以强制复工吗?

      

      不可以。根据2020131日《湖南省人民政府办公厅关于延迟我省企业复工和学校开学的通知》规定:全省行政区域内各类企业复工时间不早于20202924时。涉及保障城乡运行的供水、供电、油气、通讯、公共交通、环境保护、市政环卫等行业,疫情防控必需的医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业,群众生活必需的超市卖场、食品生产、物流配送等行业和其他涉及重要国计民生及特殊情况急需复工的相关企业除外。

      

      3、强制复工会有什么后果?

      

      企业提前复工有可能被他人举报或被有关部门检查发现,甚至不能排除因提前复工后引发群体性疫情爆发,进而引发比较严重的法律后果,根据我国《突发事件应对法》《传染病防治法》等法律规定,涉事单位和个人需要承担的责任包括:被有关行政机关责令停产停业、暂扣或吊销许可证或者营业执照,处以罚款;突发事件发生或危害扩大,给他人人身、财产造成损害的,依法应承担民事责任;构成犯罪的,还将被追究刑事责任。

      

      4、因疫情未及时返岗职工如何安排?

      

      优先安排休年休假,可申请事假病假等。

      

      5、假期结束,职工未及时返岗,单位可否单方解除劳动合同?

      

      若因有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防控制措施,或因政府采取其他紧急措施导致,不能单方解除劳动合同。若非因上述原因导致旷工的,则按照双方签订的劳动合同及用人单位合法有效的规章制度执行。

      

      6、员工被隔离,公司能否单方面调岗调薪?

      

      不能。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,不能单方面调岗调薪。

      

      7、企业是否可以安排被隔离的员工在家工作?

      

      可以,但不需要支付加班费。

      

      8、员工结束隔离需继续在家休养的,待遇按照什么标准支付?

      

      若员工可提供病休凭证的,按照病假处理;因特殊情况没有病假证明的,用人单位可以优先安排员工年调休、休年假、或调整为公司福利假期等;员工如果没有医疗机构病休证明,同时员工其它假期已经用完的情况下,可以向所在单位按程序申请事假。

      

      9、对已确诊及观察期、隔离期的员工,怎样考勤?

      

      对已确诊的员工,在患病期间,不得解除劳动合同,医疗期内发放病假工资,企业职工因患病或非因工负伤医疗期满后,用人单位不得立即与劳动者解除劳动合同关系;对于观察期、隔离期的员工按照“出勤”执行。

      

      10、员工因担心疫情而拒绝上班,如何处理?

      

      安抚、沟通、书面通知或远程工作,无法沟通解决的,及时通知返岗,逾期返岗的,按企业规章制度的规定处理。

      

      11、职工被派往疫区工作被感染,是否属工伤?

      

      应当视为工伤。

      

      12、隔离治疗或医学观察期间,劳动合同到期,如何处理?

      

      隔离治疗期间或医学观察期间,劳动合同到期的,分别顺延至员工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。企业应当支付员工在此期间的工作报酬。

      

      13、员工治疗新型冠状病毒肺炎的医疗费用能否报销?

      

      可以报销,由医保基金支付。

      

      14、企业安排职工前往重点疫情地区工作,员工拒绝的,企业可否处罚员工?

      

      不可以,但特殊工作人员(如医护人员)以及政府要求保障生产经营的企业员工除外。(记者 王新月)

      

      延长假期期间、延迟复工期间,工资待遇具体怎么算?一张表带你看懂:

      

      

       15.已复工或确有复工需求怎么办?

      那么,已经复工、复产,或者确实有复工需求的企业要怎么办呢?各地通知中对相关情况也有所提及。

      重庆市表示,已复工、复产的企业要严格落实疫情防控各项措施并做好健康防护,因疫情防控不能休假的职工,应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休,未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

      对确因工作需要近期返工的人员,福建省要求,各相关部门和所在单位要加强健康管理。铁路、民航、公路、水路等相关部门及县(市、区)政府要逐一对省外返工人员进行体温检测,并预设置隔离区。所在单位要及时报告相关信息,逐一掌握来自或去过疫情重点地区的人员情况,密切跟踪,及时应对,做到全覆盖。

      上海市要求,建立提前复工审核报备制度。对因特殊原因确需在2月10日前提前复工的企业,需提供相关说明材料(含外来员工流动信息情况)、应对疫情预案措施以及确保不出现疫情的承诺等,报镇(街道)疫情防控指挥部或园区,经核查批准后予以复工,同时报区疫情防控指挥部办公室备案。一旦出现不符合规范的情形或发现确诊病例,将立即责令停产,并按规定追究企业相关责任。

      此外,上海市人社局表示,延迟复工是出于疫情防控需要,这几天属于休息日。对于休息的职工,企业应按劳动合同约定的标准支付工资;对于承担保障等任务上班的企业职工,应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。通俗地讲,就是两倍工资。

      谈及延长假期,在国家卫健委27日举办的新闻发布会上,国家卫健委疾病预防控制局一级巡视员贺青华表示,通过专家研判,适当延长假期,让工作人员或返城的人员在家里适当多留一点时间,有助于阻断可能的聚集性传播。

      此外,国家卫健委新闻发言人、宣传司司长宋树立补充表示,延长假期让大家能够更多地留在社区、留在家里,这对于疫情防控具有至关重要的作用。 

     

      疫情肆虐下的延迟复工,一些企业势必难以承受人力成本,生产经营都将面临困难。那么当下,如何保护好企业、员工双方的利益,“共克时艰”?

     

      洪桂彬认为,政府应当平衡疫情防控、企业发展、员工利益保护三者之间的关系,在保证防疫措施到位(除特定企业外,不安排人员聚集式办公)的情况下,应当尊重企业在常态下的用工自主权,包括安排年假、在家办公等。

     

      他指出,除上海以外的其他省份,在延迟复工通知的表述中未明确延期复工的性质,建议将其视为在遵守防疫措施的前提下,用人单位具有用工自主权,包括与员工协商一致作事假处理、安排年休假、安排在家办公等。

     

      周开畅也认为,延迟复工期间,无论是休息,抑或在家值班、工作后予以补休,还是安排年假,均不违反“有效减少人员聚集,阻断疫情传播”的疫情防控的要求。“既然如此,在操作上,我们也呼吁有关部门或机构应该留给市场主体更多的自主空间,以平衡疫情防控、个人安全和企业发展的关系。”他说。

      (注:本次法律服务由湖南仁本律师事务所主任李炎辉及黄华飞、杨佳、王婧、史文生等专业律师提供。)

      

      来源:红网

      

    以上就是100唯尔教育网(100vr.com)小编为您介绍的关于疫情的知识技巧了,学习以上的十余地要求延迟复工,延迟复工,算放假吗?工资怎么算?一文解读疫期劳资常见问题!知识,对于疫情的帮助都是非常大的,这也是新手学习职教新闻所需要注意的地方。如果使用100唯尔教育还有什么问题可以点击右侧人工服务,我们会有专业的人士来为您解答。

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    时至今日,全国大学已经开学,全面解除学校封闭式管理,关于高职专科批的相关信息你了解多少?今天点划君就给你说道说道高职和大专的区别,以及在录取期间应该注意哪些事项?已经报考的以及2021级的考生们都可作了解参考。 在社会生活中,有些考生可能听说过“高职”一词,但对其并没有什么真正的了解,在高考之后可能由于种种原因会报考高职,如果是在没有弄清楚情况之前就草草报考,最后的录取结果可想而知。 一、什么是高职? 高等职业教育,简称高职,但是高职是职业技术教育的高等阶段,高职的教学更加偏重于技能的教学。高职教育由省政府管理,省政府会在国家政策的指导下,根据实际需要结合就业状况等,进行每年的招生。 高职可以用三句话来概括:它是高等教育;它是职业技术教育;它是职业技术教育的高等阶段。 二、什么是大专? 专科一般指大学专科(高职高专)教育,是高等教育的重要组成部分,专科学历也分为全日制专科和非全日制专科两种,是大学的学历层次之一。 在中国,大学专科教育主要由高职和高专承担,部分本科高校亦开设有专科。专科层次不颁发学位证书,只颁发专科毕业证书。 三、高职与大专之间有何区别? 需要说明的是高职(高等职业学校)和高专(高等专科学校)都是专科(大专)层次的普通高等学校。非要说区别的话,可以从以下几个方面看看: 1.大专分为普通专科和高职专科,普通专科的录取批次在高职专科之前。 2.从表达的内容上看,大专是从学历层次上来说的,而高职是从教育形式上说的,两者并不矛盾。 3.从学历层次来说,专科层次的学历教育分为高职和高专。也就是说高职与普通专科学的内容偏重不同,但都是国家承认的大专学历。 录取期间注意事项: 1.了解我市录取日程安排。 2.关注征集志愿及填报时间。 3.时刻保持电话通畅。 4.谨防招生录取诈骗。 5.通过正规渠道了解录取和通知书信息。 总之,考生对学院类型(高职和大专)的选择要有正确的认识,决定一个人职位的往往不是想要什么,而是市场需要什么、学生本身的能力和特长是什么。尤其是在高考录取率成倍增长而社会就业需求没有大幅度增加的情况下,更应在自我职业生涯设计中准确定位。

    职教咨询 | 《中等职业学校专业目录》 增补的46个新专业

    根据《中等职业学校专业设置管理办法(试行)》,教育部组织开展了《中等职业学校专业目录(2010)》修订工作,研究确定增补46个新专业。 序号 专业类 专业代码 专业名称 专业(技能)方向举例 1 01农林牧渔类 013400 家庭农场生产经营 粮食作物生产经营 园艺作物生产经营 畜禽养殖经营 水产养殖经营 2 01农林牧渔类 013500 农产品质量检测与管理 农产品质量检测 农产品质量安全管控 3 01农林牧渔类 013600 森林消防 森林火灾预测预报 森林火灾扑救 旅游景区林火管理 林区城镇消防 林区应急救援 4 02资源环境类 022400 航空摄影测量 无人机测绘 地理信息采集 5 02资源环境类 022500 宝玉石鉴定与检测 宝玉石鉴定 宝玉石检测与客服 6 02资源环境类 022600 安全技术管理 企业安全管理 物业安全管理 7 02资源环境类 022700 应急管理与减灾技术 灾害信息管理 消防安全管理 防灾减灾技术 8 03能源与新能源类 032000 光伏工程技术与应用 分布式光伏技术应用 光伏系统运维管理 9 04土木水利类 041900 水利工程运行与管理 水利工程运行 水利工程检查与维护 水利工程管理 10 04土木水利类 042000 水电站运行与管理 水电站机电设备安装 水电站运行与维护 11 04土木水利类 042100 机电排灌工程技术 机电排灌工程施工 机电排灌设备运行与维护 12 04土木水利类 042200 现代灌溉技术 农业节水灌溉 灌区技术改造 灌区用水管理 13 04土木水利类 042300 农村饮水供水工程技术 饮水工程水质监测技术 饮水工程施工 饮水工程运行管理 14 04土木水利类 042400 水土保持技术 15 05加工制造类 053500 增材制造技术应用 16 05加工制造类 053600 工业机器人技术应用 17 05加工制造类 053700 新能源汽车装调与检修 18 05加工制造类 053800 电梯安装与维修保养 19 07轻纺食品类 071600 酿酒工艺与技术 蒸馏酒酿造技术 啤酒酿造技术 黄酒酿造技术 果露酒酿造技术 评酒技术 酒类勾兑技术 酿酒设备与维护 酒类检测技术 20 07轻纺食品类 071700 食品安全与检测技术 食品安全管理食品营养检测 食品质量检测 21 08交通运输类 083100 邮轮乘务 22 08交通运输类 083200 机场场务技术与管理 场道维护 飞行区保障 23 08交通运输类 083300 无人机操控与维护 无人机装配 无人机修理 无人机应用 无人机操控 24 08交通运输类 083400 新能源汽车维修 新能源汽车修理 新能源汽车检测 25 08交通运输类 083500 快递运营管理 26 09信息技术类 091900 物联网技术应用 物联网产品生产和工程施工 物联网产品维修和设备维护 物联网项目辅助开发 工业物联网技术应用 农业物联网技术应用 27 09信息技术类 092000 网络信息安全 网络安全产品营销与服务 网络安全管理与维护 网络空间安全管理 28 09信息技术类 092100 移动应用技术与服务 移动应用平台信息服务 移动终端应用界面设计 移动应用营销与推广 移动应用程序和游戏开发 29 09信息技术类 092200 服务机器人装调与维护 30 10医药卫生类 102900 生物药物检验 31 10医药卫生类 103000 康复辅助器具技术及应用 32 12财经商贸类 122200 跨境电子商务 33 12财经商贸类 122300 移动商务 34 12财经商贸类 122400 网络营销 35 12财经商贸类 122500 商务阿拉伯语 36 12财经商贸类 122600 商务泰语 37 12财经商贸类 122700 冷链物流服务与管理 冷藏与生鲜加工 冷链配送服务 38 12财经商贸类 122800 国际货运代理 39 13旅游服务类 131000 康养休闲旅游服务 康养旅游服务 休闲旅游服务 40 13旅游服务类 131100 中西面点 中式面点制作 西式面点制作 41 13旅游服务类 131200 茶艺与茶营销 茶艺服务与管理 茶营销与管理 茶道养生 42 14文化艺术类 143600 舞台艺术设计与制作 舞台美术 舞台灯光 舞台人物服装 舞台人物化妆 43 14文化艺术类 143700 服装陈列与展示设计 服装陈列及空间展示 服饰搭配与设计 服装网络营销 44 16教育类 160200 幼儿保育 45 18公共管理与服务类 181600 社会工作 46 18公共管理与服务类 181700 智能养老服务 教育部职业教育与成人教育司负责人就中等职业学校专业目录增补答记者问 一、中等职业学校专业目录增补的背景和意义是什么? 《中等职业学校专业目录》是学校设置调整中职专业、实施人才培养、组织招生、指导就业的基本规范,是教育行政部门规划中职专业布局、安排招生计划、进行教育统计和人才预测等工作的主要依据,也是学生选择就读中职专业、用人单位选用中职毕业生的重要参考。 近年来,经济社会发展和职业教育改革都对中职专业设置提出了新的要求:一是要主动服务经济提质增效、产业转型升级、制造强国建设、“一带一路”建设、“互联网+”行动等,增设有关新专业。二是战略性新兴产业兴起,行业交叉融合发展,《职业分类大典(2015版)》对职业构成、内涵进行了全面修订,亟需增补新的中职专业,适应新技术、新产品、新业态、新商业模式催生的新职业(群)需要。三是高职专业目录已完成修订,建立了动态增补机制,职业教育本科层次试点工作已启动,中职专业目录需要加强与之衔接和对应。做好中等职业学校专业目录增补工作,是落实《国家职业教育改革实施方案》,完善职业教育国家教学标准体系,实现专业设置与产业需求对接的重要举措,对加快培养服务经济社会发展的高素质劳动者和技术技能人才具有重要意义。 二、请介绍一下专业增补工作的主要过程和主要内容 中等职业学校专业目录增补工作具体由教育部职业技术教育中心研究所牵头,组织全国行业职业教育教学指导委员会研究论证,并广泛征求了行业部门、行业组织、地方教育行政部门和职业院校等的意见建议。 新增补的46个专业,主要涉及14个专业类,其中财政商贸类7个,土木水利类6个,交通运输类5个,资源环境类、加工制造类、信息技术类各4个,农林牧渔类、旅游服务类各3个,轻纺食品类、医药卫生类、文化艺术类、公共管理与服务类各2个,能源与新能源类、教育类各1个。 三、围绕服务乡村振兴战略,主要增补了哪些专业? 一是服务家庭农场、专业大户、农民合作社、农业产业化龙头企业等新型农业经营主体对人才的需求,加快推进现代农业、农村经济发展和促进农民增收,增补家庭农场生产经营专业。 二是服务水土保持、防汛抗旱、农业节水灌溉、村镇饮用水安全保障等基层水利服务体系建设,增补水土保持技术、水利工程运行与管理、现代灌溉技术、农村饮水供水工程技术、水电站运行与管理、机电排灌工程技术等专业。 三是服务安全生产生活防控体系建设,增补安全技术管理、应急管理与减灾技术等专业。服务农产品质量安全和食品安全战略,增补农产品质量检测与管理、食品安全与检测技术等专业。 四、围绕服务制造强国建设,主要增补了哪些专业? 一是推动信息技术与制造业深度融合,服务智能制造、新能源汽车等产业发展,增补工业机器人技术应用、增材制造技术应用、新能源汽车装调与检修、新能源汽车维修等专业。 二是服务物联网、智能机器人、移动应用、信息安全等新产业,增补物联网技术应用、服务机器人装调与维护、移动应用技术与服务、网络信息安全等专业。 三是服务无人机及通用航空器产业发展,增补无人机操控与维护、机场场务技术与管理等专业。 五、围绕服务现代服务业提质扩容,主要增补了哪些专业? 一是适应数字经济、人工智能产业深入发展的新需要,新零售、无人零售、线上线下融合发展的新态势,市场营销向数字营销、智能营销方向发展的新动向,增补移动商务、网络营销等专业。 二是服务“一带一路”建设,发展新兴对外贸易模式,推进沿线国家的经贸往来,增补跨境电子商务、国际货运代理、商务阿拉伯语、商务泰语等专业。 三是服务第三方物流和绿色物流、冷链物流、城乡配送快速发展,增补快递运营管理、冷链物流服务与管理等专业。 四是服务生活休闲、文化服务、生态旅游等行业发展,增补茶艺与茶营销、中西面点、舞台艺术设计与制作、服装陈列与展示设计、康养休闲旅游服务等专业。 五是支持残疾人服务、养老服务、托育托幼等社会服务事业发展,增补康复辅助器具技术及应用、智能养老服务、幼儿保育、社会工作等专业。 来源:教育部

    职教参考 | 产业升级凸显职业教育的重要性,让产业工人和职业教育更有荣光

    目前我国经济发展正处于经济转型和产业升级阶段。作为当今的“世界工厂”,中国制造业及其产品在全球具有极强的竞争优势。但近些年来,由于劳动力成本的上升,我国在劳动密集型的中低端制造业中的优势已不复存在,因此推动制造业产业结构升级是保持中国制造业增长及其竞争力的唯一途径。 产业工人的成长天花板打通了,社会对于职业教育的认同自然提升;职业教育更受社会欢迎了,产业工人队伍建设自然有更强的后备支撑。 然而,产业升级意味着制造业要从产业链的中下游向上游移动,从价值链的低端向高端移动。因此需要更新设备,人工智能、机器人将来会在企业中大量应用,在这个过程中,需要培养一大批高素质的劳动力,形成更多的人力资本积累,是创新、吸收和应用新技术的前提条件。 而职业教育是一种面向工作岗位的技能要求的教育形式,因此,它在我国制造业产业结构升级中将扮演重要角色。同时我们必须清醒地地认识到,职业教育是制造业的基础。 20世纪80年代,高等职业教育的应运而生和不断发展,一定程度上缓解了企业人才供需上的突出矛盾,然而经过了30多年的发展,甚至中国产业结构的不断升级换代,相应的技能人才需求大增,我国技能型人才需求激增与储备不足的矛盾也日益凸显。 尤其在目前新一轮的产业升级的过程中,高技能人才远不能满足市场的需求, 劳动力市场出现了“技工荒”与“就业难”同时存在尴尬局面。一方面是高校毕业生就业难;另一方面是企业招不到合适的高层次技术人才,劳动力分配的不平衡再次凸显了中国职业教育的偏差。 概括地讲,就业难与用工荒是社会经济与高等教育发展不协调所造成的结果。一方面,我国产业转型滞后,高端人才需求有限;另一方面,高等教育不断发展,大学生规模庞大,大学生劳动力供给过剩。 从专业设置和师资角度看,高等职业教育对于真正技工型人才的培养非常欠缺。各地很多职业技术学院技工类专业不足。多是一些市场营销类专业。相关研究公司的调查数据显示,43.2%的认为目前职业教育的教材与企业实际需求脱节。 这与学校的师资力量有着直接关系,毕竟技工类专业教育对于师资的要求还是有一定的特殊性的。所以,老师和教授应该都是有相关专业职业经历的人。 目前,高等职业教育院校在校教师主要以大学毕业研究生为主,从企业调入的教师较少。大学应努力争取政府支持,放宽专业教师准入标准。采取措施吸引企业工程技术人员充实大学,增加“双师型”教师在教师队伍中的数量。 同时要开展密切的校企合作,定期组织学生到企业参观、实习、实训。应届毕业生还应进行3个月项目式学习,进一步积累实际操作经验。职业院校还应承办各类竞赛,以赛代练,尤其是邀请企业出题的形式,加强企业和优秀学生的双向选择。 有专家指出,与发达工业国家的职业教育相比,我国职业教育存在着技能型人才培养质量有待提高、专业体系与产业和职业岗位不对接、课程体系与岗位技术标准不对接、教材内容脱离企业实际、传统的课堂模式仍在普遍采用等问题。这些问题导致我国职业教育失衡严重,同时也影响了产业结构调整升级的步伐。 改革现行的企业人事管理和工人劳动管理相区分的双轨管理体制,实现专业技术人才与行政管理人员横向交流与纵向晋升,打通职业生涯发展“双通道”,促进职工成长成才。全国总工会原副主席、书记处原书记陈荣书委员在《关于拓展产业工人发展空间的提案》中建议。 这份提案出台的一个背景是,近日,一份针对产业工人的调研,反映出产业工人职业发展通道狭窄、制度空间受限的现实,已经成为影响产业工人队伍发展、挫伤产业工人积极性的突出问题。 产业工人成长空间以及职业技能人才培养,首先关系到既有产业工人队伍的稳定。在中国制造向中国智造转变的过程中,产业工人和职业教育能否获得良好的成长发展空间,更攸关整个产业升级的人才支撑是否牢固。 数据显示,目前中国高级技工缺口超过2000万,整个产业工人队伍的高级技工占比仅为5%左右。而在日本,这一比例是40%,德国高达50%。因此,政协委员建议打破产业工人成长天花板,打通职业发展通道,很有必要。 让产业工人获得良好的成长环境之外,还得扭转社会观念对于产业工人与职业技能教育的的偏见。比如,当前社会主流价值,仍或多或少把职业教育视为“二流教育”,长期以来,接受教育职业也被视为文化成绩不好的学生的无奈选择;各个层面对人才的定义,也明显有“重文(文化、文凭)轻职”的倾向,这从一些城市招揽人才的标准中不难看出。 有委员提议开展“大国工匠”荣誉评选工作。这对增强产业工人的荣誉感,强化社会对于产业工人和职业教育的认同,是有积极作用的。 还要打破在评价体系上的隔阂。往年就有人大代表建议高职教育与技工教育应学历互认。这种互认,有助于打破产业工人职业晋升上壁垒,有利于增强社会对于技工教育的认同度。今年的政府工作报告提出,高职院校扩招200万人。期待技工教育与高职教育学历互认能有更大突破。 产业工人的成长天花板打通了,社会对于职业教育的认同自然提升;反过来,职业教育更受社会欢迎了,产业工人队伍建设自然有更强的后备支撑。如此,自然能够良性循环。 从国外的经验看,产业工人队伍质量是一个国家产业结构的决定性力量之一。即便到了自动化时代,高素质劳动力的重要性同样不可忽视。有想当然的观点认为,随着机器人的普及,“人”的需求会下降。但实质并非如此,有调查就证明,由于中高级焊接人才的缺乏,反而一定程度上限制了焊接机器人的普及。这足够提醒我们。 目前全球制造业已基本形成四级梯队发展格局:第一梯队是以美国为主导的全球科技创新中心;第二梯队是高端制造业领域,包括欧盟、日本;第三梯队是中低端制造领域,主要是一些新兴国家,包括中国;第四梯队主要是资源输出国,包括OPEC(石油输出国组织)、非洲、拉美等国。 在职业教育方面,我们不妨借鉴一下德国的经验,德国制造业也被称为“众厂之厂”,是世界工厂的制造者。在机械制造的31个部门中,德国有27个占据全球领先地位,处于前3位部门共有17个。仅有8200万人口的德国,其世界知名品牌竟高达2300多个。 职业教育是制造业的基础,德国之所以会成为全球制造业的翘楚,就因为德国具有世界一流的职业技术教育。根据经合组织(OECD)统计,德国大学毕业生占同龄人的比例为20.6%,而将近80%的年轻人接受的是职业教育。德国职业教育实行双轨制,由学校会企业联合开展职业教育。 世界一流的职业技术教育,产生了世界一流的高技术产业工人,保证了德国制造的质量。 德国的技校一般都是4-5年制的,初中毕业或高中毕业后,如果家里或孩子自己决定不适合去读大学,他们就会选择去学一门技术,也就是技校。 德国的技校一周有4天在工厂里跟着师傅手把手地学习技术。而其中的1-2天,学生回到学校学习专业内的理论知识。在这5年时间里,德国技校学生的吃穿用,包括学费,全部由德国政府会学生学习的工厂负责,学生和家长不需要花一分钱。 而经过4-5年的学习后,90%的学生毕业后会选择留在他学习的工厂上班。而且,德国工人多数一上班就在一家工厂干到退休。日本的终身聘用制,学习的正是德国的经验。 德国工人的平均工龄是33年,美国为2-3年,而许多亚洲国家工厂的工人工龄仅1年不到。德国许多工厂的董事长、总经理都没有读过大学,他们很多人都是从最基层的一线工人干起的。 德国工人属于中产以上阶级,工资水平相当高。德国的四口之家,如果有一个人在工厂上班,其他三个人什么也不用做,全家就能过上富裕而又有品质的中产阶级生活。 针对我国职业教育中存在的种种问题,新教改纲要(《国家中长期教育改革和发展规划纲要2010-2020年》)指出,职业教育要形成适应发展方式转变和经济结构调整要求、体现终身教育理念、中等和高等职业教育协调发展的现代职业教育体系,满足人民群众接受职业教育的需求,满足经济社会对高素质劳动者和技能型人才的需要。 在现阶段,职业教育发展的水平是一个涉及到整个国家经济转型的战略问题,这要求职业教育的发展方向,办学宗旨,专业结构与国家产业结构升级要紧密对接。 当前的“技工荒”现象,既是产业转型升级对技工人才需求的呼唤,也给职业教育尤其是高等职业教育改革发展提出了新的要求。 面对经济转型和企业对于技工人才迫切需求的现实,各类职业教育院校需要及时调整办学思路,改变教学方法,提高教学质量,尽快为社会培养出合格的技工人才,以满足企业的需求。 同时,国家也应该大力鼓励企业办学,因为没有谁比企业生产一线的工人师傅更清楚企业需要什么样的人才,企业办学能够结合企业需要培养人才,在生产实践中培养出真正的职业技能型人才。 在鼓励、支持企业办学的同时,国家也可出台相应政策,比如明确规定企业兴办职业教育所产生的费用冲抵税收,这样可以减轻企业办学压力,增加投资办学的积极性。 总之,随着教育制度改革的不断深化以及教育体制不断完善,我国的职业教育将会得到较快的发展,成为推进中国产业升级的动力。 来源:职教强国/热点我见

    职教新政大手笔!莆田发布职业教育改革新政

    教育民生大手笔!莆田发布职业教育改革新政!为加快莆田市职业教育改革发展莆田市人民政府发布《莆田市人民政府关于加快职业教育改革发展的若干意见》一起来看看!   为深入贯彻落实国务院、省政府关于职业教育发展的有关文件精神,结合建设教育强市目标和市委市政府《关于大力发展新时代职业教育培养集聚实用型技术技能人才 加快构筑创新创业创造高地的意见》(莆委发〔2020〕5号)、市政府《关于鼓励和促进社会多元举办职业教育实现优质发展的通知(试行)》(莆政综〔2020〕59号)文件要求,加快职业教育改革发展,提出以下若干意见。 01优化院校布局,保障学位供给 到2022年,引进社会力量举办若干所高等职业院校,新增或整合5-8所中等职业学校(含技工学校)。到2025年,各县(区)人民政府至少建成1所规范化的中等职业教育学校,办学规模不少于8000人,全市中等职业教育学位达6万个、高等职业教育学位达5万个(含应用型本科学位1万个),高中阶段教育职普比达45:55;全市技能人才达40万人,高技能人才达5万人(具体见附件1)。 02深化引企入教,鼓励多元办学 市自然资源局、各县(区)人民政府(管委会)要根据职业教育学位需求情况,合理确定民办职业院校(含技工院校,下同)教育建设用地需求,制定年度供地计划,落实新增民办职业院校教育用地计划指标。 支持各类社会主体通过独资、合资、合作等多种形式举办职业教育。探索多元主体合作办学、委托管理或市区企联合办学的办学模式,提高各职业院校办学质量。 鼓励市外职业院校与社会力量、民间资本合作,在莆田市举办分校、校区或独立职业院校。鼓励境内外资本、机构、企业按照《中华人民共和国中外合作办学条例》要求,积极参与职业教育中外合作办学。 鼓励支持职业院校与行业龙头企业有计划地合作建立具有一定规模的市内支柱产业公共实训基地。由企业投资建设的新建公共实训基地,经相关部门认定后,在投入使用时,予以补助总投资的10%;学员(不含市内企事业在职员工)在公共实训基地培训后留莆就业1年以上的,按每生3000元的标准补助给实训机构(留莆就业人数依据校企合作协议、劳动合同和按规定缴纳企业职工基本养老保险1年以上,公共实训基地报送人数由市教育局、市人社局和市财政局受理)。 03、完善现代职业教育体系,增强服务产业发展能力 政府统筹,健全职业教育人才培养体系 进一步扩大中职—高职(3+2)、高职自办五年一贯制大专、高职—应用型本科(3+2)等贯通培养规模、探索中职—高职—本科”(3+2+2)办学模式。主动对接省内本科、高职院校与市内高职、中职学校联合,组建若干个1(本科)+1(高职)+X(中职)职教联盟。积极筹建莆田学院+湄洲湾职业技术学院+若干所中职学校办学联盟。 资源整合,建立职业教育协同发展体系,整合学校资源 支持湄洲湾职业技术学院按照中国特色高水平高职学校和专业建设计划(双高计划)标准进行建设,争创“双高计划示范建设单位”,对获评国家级“双高计划”的学校,给予一次性奖励500万元;获评省级“双高计划”的学校,给予一次性奖励300万元,所需资金从市职业教育发展专项资金中列支。以湄洲湾职业技术学院等高职学校为龙头,优化整合全市中职学校,按照总部+产业特色学院(中职学校)模式,实行专业安排、课程设置、实训基地、教师培训统筹,逐步实现教师余缺统筹调剂,整合人权、财权、事权,打造示范性职教集团,推进中高职在管理、专业、课程、人才培养方案、资源库、实训、招生就业、社会服务等方面有效衔接和协调发展,实现教育资源和办学效益最大化。在福建省示范性现代职业院校建设工程项目建设基础上,重点打造1-2所“省内一流、全国知名”的示范性中等职业学校。 整合部门和行业资源 建立全市人才及用工需求发布长效机制和职业教育专业动态调整机制;市直各行政主管部门要主动作为,积极引导各有关行业和重点企业与职业院校加强合作,建立产业(行业)基地校,每所学校重点打造若干个品牌专业(群)(具体见附件2)。 04、围绕产业需求,加大实用型人才培养力度 落实“1+X”证书制度 支持湄洲湾职业技术学院、福建电大莆田分校、湄洲湾职业技术学校、莆田职业技术学校、莆田华侨职业中专学校先行开展“学历证书+若干职业技能等级证书(1+X)”试点工作,对获得国家级立项的专业由市职业教育发展资金给予20万元的专项补助。鼓励职业院校学生在获得学历证书的同时,取得多类职业技能等级证书。探索建立AHK中德(莆田)职业培训中心,逐步实现全市所有职业院校全面落实“1+X”证书制度。 完善职业培训体系 支持职业院校面向中小学生、社区居民、高校毕业生、在职职工、现役军人、退役军人、来莆从业人员、新型职业农民、失业人员等群体,大规模开展职业体验、就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训。以政府补贴、企业自主、市场化培训为主要供给,以公共实训机构、职业院校、职业培训机构和行业企业为主要载体,开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训,职业院校开展职工继续教育人次绝对数不低于全日制在校生数的1.2倍,对符合条件的按规定享受政府补贴,每年开展补贴性培训不少于11000人次。 提高院校服务社会能力 鼓励莆田学院、湄洲湾职业技术学院、福建电大莆田分校等高等教育学校充分发挥其在职业教育技能鉴定、师资培训中的作用,进一步提高院校服务社会能力。完善院校培训收入管理、培训教师评聘和薪酬管理等激励机制。鼓励职业院校与行业企业联合开发产业技术课程、职业培训包等优质教育资源,支持职业院校向行业企业和社会培训机构购买创新创业、前沿技术等课程、实训和教学服务。 05、深化产教融合,提升人才培养质量 组建行业职业教育指导委员会,加强初中毕业生生源分流的宏观调控 按照中高职招生比例大体相当的原则,扩大中职招生规模,从2020年至2025年,中职招生比例每年增加2个百分点。对中考成绩在省一级达标校录取线下30分以上的学生报考市内职业学校(含五年制高职),每生每学年奖励2000元;对报考莆田市紧缺产业和艰苦产业急需人才所需求的专业(具体见附件3),每生每学年奖励1000元。两项奖励可累加。 健全专业动态调整机制 以产业发展需求为导向,由湄洲湾职业技术学院牵头各职业学校,落实专业设置定期评估机制,加大专业调整力度,推进专业集群式发展。重点建设以“343”重点产业为主(即鞋服、工艺美术、食品等传统支柱产业,新型功能材料、高端装备、电子信息、新能源等战略性新兴产业,以及数字经济、平台经济、生命健康等未来产业)等领域若干个专业群,建成紧密对接区域产业结构的专业布局。 推动校企深度合作 职业院校通过校企合作、技术服务、自办企业等获取净收入的80%,作为教师劳务报酬支出,不计入绩效工资总额。对与职业院校共建生产性实训基地、技术研发中心、产业人才培养培训基地、“双师型”教师培养培训基地、技能大师工作室、劳模和工匠人才创新工作室的企业,除按规定享受减免税收等优惠政策外,可采取“一企一策”予以支持。 全面推行现代学徒制、二元制人才培养模式 各中职学校要主动对接高职院校,建立校企联合招生、联合培养、一体化育人的长效机制,深入实施现代学徒制、二元制的校企合作培养模式,开展“校院企”三方二元制人才培养,提高人才培养质量。校企共同设计培养方案,共同制订专业教学标准、岗位标准、师带徒标准、质量监控标准等;共同组织考核评价和开展教学研究。 加快实训基地建设 由高职院校牵头,打造市级综合性实训中心,设立全市的公共实训基地,每年拨付200万元作为实训基地建设与运行支出;鼓励企业建设满足服务员工培训和学生生产性实训的专业化实训基地,经相关部门认定后,各职业院校以政府购买服务的方式安排学生到企业实训;鼓励企业入驻学校创办实训基地,提供实训设备、专业技能课教师,开展学生实训和对外培训工作,并按政府购买服务方式予以企业合理回报。鼓励学校建设专业特色的校内实训基地。 打造技术创新平台 鼓励企业发挥产业优势,与职业院校联合建设兼具科技攻关、智库咨询、人才培养、创新创业功能,体现产业特色的产教融合平台。鼓励企业和职业院校联合申报国家、省、市重点科技攻关项目,打造资源共享、机制灵活、产出高效的校企合作产学研用共同体。到2025年,建成智能制造、纺织化工、电子信息、医疗健康、鞋革服装、工艺美术、电子商务等7个体现莆田市产业鲜明的服务型技术技能创新平台,从中建成3个省级平台。 06.坚持多措并举,打造高素质教师队伍 探索人事编制改革 试行“编制总量控制、动态管理;经费财政统筹、费用包干;人员分类管理、自主聘用”的管理模式。编制不足的职业院校按照省委编委制定的人员编制标准核定总量(以下简称:控编),人员经费按控编总量包干,采取空编空岗不空人办法,自主聘用专业课教师和教辅人员,所聘人员享受在编人员待遇(含职称评聘、社会保障)。 加大招聘力度 机构编制部门要在每年年底前按规定核编教师编制,补充新教师;人社部门在岗位设置中安排一定比例的技能岗位,允许学校打破学历、年龄、身份、职称、课酬等限制,吸收行业企事业具有丰富实践经验的专业技术人员和技能人才担任专业课、实习指导教师,由聘任学校以购买服务的方式,按人社部门核定的编制内教师平均工资水平予以补助。2020年起,凡获得全国职业院校技能大赛奖项(中职组获得国赛三等奖及以上、高职组获得省赛一等奖及以上)的人员并在企业工作3年及以上者,经考核可采取专项择优聘任;每年委托职业技术师范院校培养专业课教师60名,定向安排到市内中职学校任教。 实施“双师型”教师队伍培养工程 依托高等学校和大中型企业,共建“双师型”教师培养培训基地,职业院校的专业教师每年至少要在企事业或实训基地实训1个月,推动企事业工程技术人员和职业院校教师双向流动。建立健全职业教育师资评职晋级评价机制,突出“双师型”特色。每年遴选100名骨干教师到职业教育较发达地区研修访学或培训。聘请企业家担任学校兼职副校长,参与学校的专业建设和人才培养等。适当增加中高级职数比例,妥善解决部分职业学校教师已评未聘问题,调动教师工作积极性和创造性。 鼓励教师考证 鼓励专业课教师多渠道考取“职业资格证书”,对新取得的专业资格证书与任教专业一致或关联的,可予以补助;因专业调整需要,重获职业资格证书可再予以补助,但不得超过三次。 开展全员培训 设立莆田市职业教育研究院,委托湄洲湾职业技术学院管理,负责全市职业教育的教学研究和教师继续教育培训工作。在莆田学院、湄洲湾职业技术学院、福建电大莆田分校设立莆田市职业院校教师培训基地,开展教师日常培训,对全市职业院校教师进行五年一轮的全员培训,所需资金列入市财政预算。教师全员培训按照专业进行组织,侧重加强教师专业实践技能培训,提高培训的针对性和实用性。 实施名师培养工程 全市建立10个省、市职业教育名师工作室、技能大师工作室,发挥名师工作室辐射引领作用,加强专业建设、深化课程改革、增强实训内容、提高师资水平。实施职业院校青年教师“青蓝工程”,培养高水平专业教学创新团队、中青年专业带头人和省市级教学名师。 07.拓展交流渠道,提高对外开放水平 加强与台湾职业教育机构、行业协会的交流合作,共同举办职业院校或二级学院,开展联合培养。支持台湾优秀教师申报“壶兰人才”计划。学习借鉴国际先进的办学模式和考核标准,建设若干个国际化程度较高的职业院校;与跨国公司开展校企合作,建立国际人才培养培训基地;支持有条件的职业院校对接莆田市重点产业,主动服务企业“走出去”,与企业共建培养培训基地,开设“鲁班工坊”,承接境外特色园区员工培训,形成与莆田企业和产品“走出去”相配套的发展模式。 本意见自印发之日起施行。 附件: 1.全市职业教育优化布局方案 2.莆田市产业行业基地院校建设计划一览表 3.莆田市紧缺产业、艰苦产业急需人才所需求的专业 附件1:全市职业教育优化布局方案 全市规划建立若干个职教园区:即在涵江、秀屿、仙游等各建一个与产业密切结合的职教园区,建设若干所高等院校、中职学校,满足全市产业发展的人才需求。 一、高职“1+X” 高职“1+X”是指湄职院在2025年前就地扩大征地,扩容至2万个学位;引进社会力量创办X所民办高职,在2025年,学位达2万个。 二、中职“2+5+X” 具体为: (一)“2”指的是2所市直中职学校进行就地改扩建。一是湄洲湾职业技术学校在湄职院搬迁新校区后,在2025年前,原校区改扩建,学位1万个;二是莆田职业技术学校在2025年前扩增用地,学位1万个。 (二)“5”指的是5个县区(除湄洲岛、北岸外)各规划新建、改扩建若干所公(民)办中职学校,每个县区总学位在2025年前不低于8000个。 (三)“X”指的是引进社会力量创办X所民办中职。 附件2:莆田市产业行业基地院校建设计划一览表 附件3:莆田市紧缺产业、艰苦产业急需人才所需求的专业 一、紧缺产业的专业(相近) 机电技术应用、数控技术应用、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、物流服务与管理、电子商务、市场营销、连锁经营与管理、家具设计与制作、工艺美术、艺术设计、电子与信息技术、电子技术应用、电气技术应用、电气自动化技术、电子信息工程技术、电子电器应用与维修、物联网技术应用、医疗器械维护与管理、应用化工技术、化学工艺、工业分析技术、工业分析与检验、针织工艺、服装制作与生产管理、建筑工程施工、市政工程施工、建筑与工程材料、土建工程检测。 二、艰苦产业的专业(相近) 林业技术、木材加工技术、畜牧兽医、水产养殖技术、轮机工程技术、油气储运技术、应用化工技术、印刷媒体技术、染整技术、针织技术和针织服装、老年服务与管理、家政服务与管理、高压输配电线路施工运行与维护、茶树栽培与茶叶加工、森林资源保护、林业调查与信息处理、园艺技术、环境工程技术、园林技术、水电站动力设备、石油化工技术、清洁生产与减排技术、纺织材料与应用、消防工程技术、工业分析技术、食品药品检测。

    【养鸡知识】养鸡过程中离不开这几样营养药和治疗药,你知道吗?

    在养鸡过程中,正常情况下从进鸡苗到出栏都离不开用药,预防性用药,治疗性用药都是必不可少的,这样就会涉及到药费高的问题,有些人为了减少费用的支出,降低饲养成本,就会寻找各种小偏方来代替或者是起到辅助治疗的效果,便宜效果还好,那么在民间养鸡大神们究竟在使用些什么神药呢? 养鸡常用药,提高养鸡成活90%!养鸡过程中间大家总是会去追求各种养鸡不得病的小药方大多时候找到的,都并不能提供很有效地帮助甚至让鸡问题越来越多因为方法不对,那导致的结果自然就显而易见但是有些人你也孤行,怎么劝也劝不回头养鸡并不像想象中那么简单很多的问题都是自己在养的过程中间搞出来的问题今天就给大家分享几个常用的小药方养鸡!多学一点!总是没有坏处 一丶鱼肝油 鱼肝油在养鸡中常常用来补充维生素A和维生素D,对于蛋鸡来说,鸡蛋蛋壳质量不好的时候可以配合骨粉,鱼粉进行补钙,对于一些缺钙导致瘫痪的鸡也能起到补钙的效果。同时对呼吸道黏膜和肠道粘膜也有修复作用,治疗肠道和呼吸道疾病时可加上鱼肝油。 二丶葡萄糖丶维生素C VC 葡萄糖的作用 葡萄糖在养殖中也是一个比较常用的东西,葡萄糖可以起到保肝的作用,给肝脏提供糖原,肝脏如果出现缺糖原的情况,会造成肝脏损伤加剧,每个月可用两次葡萄糖,给鸡补充营养,保肝通肾。葡萄糖加vc可以提高保肝的作用。鸡苗长途运输以后到家,用百分之一到三的葡萄糖、盐水,防止鸡出现严重脱水。 1.提高肝脏的解毒能力 2.强心利尿 3.调节肝功能 4.作为机体重要营养及能量来源的补充 5.增加机体抵抗力 维生素C VC的作用 1.参与机体氧化还远反应 2.增加毛细血管壁的致密性 3.促进细胞间质的形成 4.降低毛细血管的通透性和脆性 5.增加机体对细菌毒素的解毒能力 6.有抗炎,抗过敏作用,增加对机体的感染抵抗力 三丶大蒜 1.大蒜中有天然的大蒜油,有着很浓烈的气味,按照3%的比例添加到鸡群饲料中可以起到开胃,提料的作用 2.大蒜中有很多种硫化物,有着很好的杀菌消炎作用,对大肠杆菌,沙门氏菌都有着很好的预防作用。 3.经常在鸡群日粮中添加可以提高鸡群的抵抗力,改善肉质。 四丶青霉素+小柴胡 青霉素在养鸡中也有很强的使用功能。南方比较容易有阉鸡。阉鸡以后,青霉素饮水两个小时,可以起到防止病原菌感染;治疗球虫时,先用青霉素饮水两个小时,再用球虫药,可以提高球虫治愈效果;鸽子养殖中的毛滴虫,可以提前两天用青霉素饮水;在用甲硝唑治疗毛滴虫,效果翻倍;鸡群得病以后采食量上不来,用青霉素饮水可以快速提高鸡的采食量 短时间高浓度的青霉素钾饮水的时候,钾离子会起到强心的作用,改善鸡群精神状态,青霉素对杀灭肠道细菌也有一定作用,消化道健康了,小鸡采食量就增加了。但是不针对于球虫,它对球虫没有效果,由于球虫病往往与坏死性肠炎合并感染,所以在治疗球虫的同时配合青霉素有一定的治疗肠炎的作用,并不是它本身有抗球虫作用。 小柴胡对鸡感冒的前期就有着清热消炎,解表退烧的作用。肉鸡在30天,小柴胡注射液(一盒200鸡)青霉素(大鸡10万单位,2小时饮完)连续用上4-5天鸡群就会起到提料的效果。出栏也会有个不错的效益。 五、小苏打 兽医也会经常性地会提到小苏打这个药。很多人都知道是用来通肾的。实际小苏打的应用比这个面儿还要广,如果鸡有现腺肌胃炎的情况存在,在治疗时可以搭配小苏打,减轻胃酸对胃的持续刺激。小苏打夏季应用:温度高时,还可以起到防暑降温的作用。如果出现肾传支或者一些病毒性的病,导致肾脏肿大出血,有尿酸盐沉积,可以用小苏打;饮水使用磺胺类药的时候,饲料中要同时搭配小苏打,降低要在肾脏内的结晶,可以减少磺胺类药对肾脏的损害。平时可在饲料中加一些小苏打,能调节机体的酸碱度平衡 六、维生素E 维生素E可以激活细胞的活性,提高细胞弹性养蛋鸡的朋友,如果短时间出现产蛋率上不来,可选用维生素E增加产蛋率;鸡群得病以后,产蛋率恢复慢也可以用维生素E刺激卵泡排列,增加产蛋率 七、甘草片 甘草片的主要作用是止咳化痰治疗鸡呼吸道以后,大群症状都控制住了,可以在饲料中加甘草片一片/两斤料,连用一星期,可以快速的缓解长期呼噜、咳嗽的后遗症;平时也可以在饲料中加上一些甘草片,对鸡的肺部有比较好的压力缓解 八、土霉素 土霉素在养鸡中我们主要用来治大肠杆菌和肠炎。很多人对这个药也知道怎么使用但是并不能长期的应用。长期应用一种药物,会造成鸡舍那病原菌产生耐药性。土霉素也不例外,使用一片/两斤料,用4天 九、氨溴索 育雏期间,鸡群出现伸脖子呼吸,不能用抗生素的话可用氨溴索滴口,一瓶八十只鸡到一百只鸡对于育雏期间的鸡来说,效果比较好.

    【养鸡知识】浅谈养鸡用药对与错

    养鸡过程中间,大家总是会去追求各种养鸡不得病的小药方,大多时候找到的,都并不能提供很有效地帮助,甚至让鸡问题越来越多。因为方法不对,那导致的结果自然就显而易见,但是有些人你也孤行,怎么劝也劝不回头,养鸡并不像想象中那么简单,很多的问题都是自己在养的过程中间搞出来的问题。 养殖产业,畜禽药物是防治疾病的重要手段!使用正确能防治畜禽疾病,使用错误会导致疾病,而且延误养殖动物病情。笔者在长期的基层养鸡生产指导工作中,经常会发现部分规模养殖场和部分散养户在选药、购药及用药的过程中经常出现一些错误做法,从而影响了药物的使用效果,造成疾病难以控制、用药成本增加,给养鸡生产造成一定的影响。 现将生产实践中发现部分养殖场、户在药物防治过程中经常出现的误区总结如下。 1.疫苗使用不当 在稀释疫苗的生理盐水中经常加入青、链霉素等抗菌素药物,其实这种做法非常不科学。虽然抗生素对疫苗毒没有杀灭作用,但大剂量抗生素中可能含有其他杂质,这可能会改变稀释液的渗透压,使疫苗失活,严重影响弱毒疫苗产生免疫力。 2.使用活疫苗免疫后又立即使用了抗菌药物和消毒剂 防疫活疫苗前后三天不能使用抗生素和消毒剂,这样会破坏部分疫苗毒,造成免疫失败。 3.重视对症治疗,忽视了原发病的治疗 经常听到养殖场户提到买呼吸道药物,其实能引起呼吸道病症状的疾病很多,如支原体、传支、新城疫等。因此,应该先确诊是什么病原引起的呼吸道症状,然后再制定合理的治疗方案,最后确定选什么药、怎样配合用药等。比如当前引起肉鸡后期呼吸道症状的原因是病毒病继发支原体和大肠杆菌病居多,这就应该选用治疗支原体和大肠杆菌配合抗病毒药物同时使用,方可达到最佳治疗效果。中医常讲“急则治其标,缓则治其本”,标本兼治,因此用药之前要考虑疾病的主从关系,做到联合用药。 4.只看重药品的价格,不注重药品的含量 这一点让很多生产企业和经销商钻了空子,以极低的价格生产和销售有效含量低的药物,表面上售价低,实际上比有些价格高的药物有效含量少,达不到预防和治疗疾病的目的。养殖场户千万不能“对质量好的产品讲价格,价格低的产品讲质量”。 5.只看药品商品名,不了解成分 同一种药物,在不同的生产企业,可能会有不同的商品名称,一定要先了解有效成份,才能合理选药和用药,避免重复用药,达到治疗和预防的目的。 6.急于求成,太过于相信某些生产企业和经销商的夸大宣传 市场上现有些标注“用本产品提高产蛋率20%或用本产品提高增重10%”等药物,多是一些维生素、氨基酸、微量元素等之类的添加剂。如果使用全价配合饲料时,根本没有必要添加此类产品,增加不必要投入,使用后也不会有什么太明显的效果。 7.使用药物不考虑抗药性的产生 有些药物如果长期、连续或重复使用,会很容易产生耐药性,影响疗效。这就要求养殖场户交替轮换用药,避免产生抗药性。特别是抗球虫药物最易产生耐药性,在实际生产中一定要引起注意。 8.随意加大用药剂量 有些场户感觉某种药物的治疗效果不错,下次发生同种疾病时,侥幸认为将此种药物用量加大后会有更好的疗效,便盲目加大用药剂量,轻者出现不良反应,重者会引起药物中毒,得不偿失。 9注重药物治疗,不重视疫苗预防 有些养殖场户在生产中太过相信药物作用,感觉药物包治百病。在生产中有时即使用过疫苗也会轻微发病,认为疫苗无作用,干脆直接不防,很多养殖场户连基本的免疫程序也未制定,造成现在很多病毒性疾病流行严重,防不胜防。其实病毒病的控制首选措施就是疫苗预防,药物预防和治疗只是补救措施。大家一定要意识到“防疫不是万能的,但不防是万万不能的”。 10只重视药物治疗不进行消毒 很多养殖场、户在鸡群发病时,只重视药物治疗,没有对饲养场所、用具及鸡群进行定期消毒,即使疾病暂时恢复,但由于饲养环境中的病原微生物仍然存在,结果停药几天后,旧病复发,造成疾病难以控制。这种情况,在传染性疾病上表现最为突出。 11重用药不注重饲养管理 有些肉鸡养殖场、户,在养殖后期或临出售前,认为马上就要卖鸡,不再会感染疾病,因此饲养管理上便十分放松,一味保温不注重通风换气,导致饲养环境差,鸡舍内空气污浊,一旦发生疾病,使用各种药物不见效果,不得已提前出售,严重影响了饲养效益。 12疾病治疗中只重视死亡率上升,而忽视了生产性能的下降 当鸡群死亡只数突然增加时,能够立刻引起养殖场、户的高度重视,使患病鸡只得到及时的治疗,很快康复;但如果鸡群长期患慢性疾病如沙门氏菌、支原体、肠毒综合症时很容易造成产蛋率缓慢下降、肉鸡的生长减缓等情况,这时却引不起重视,结果造成巨大的经济损失,后悔不已。 以上仅仅是在实践中发现的部分不当做法,实际上还有许多,针对以上这些情况,如何正确合理使用药物来治疗和预防疾病,现根据日常养鸡指导和生产中摸索出的经验提出几点意见,仅供养殖场、户参考。 (1)一定要了解所用药物的有效成份和含量,才能有的放矢,达到预期治疗和预防的效果。 (2)严格按疗程用药。一定要坚持用够疗程,不能用上药物看不到效果或用上两天见到效果,就立即或过早停药,以免贻误病情或者鸡体内有未被全部杀灭的病原菌会再次迅速繁殖。 (3)明确用药目的,是预防还是治疗,还是控制继发感染等。目的不同,选用的用药方案也会有所差异。 (4)熟知所用药物的种类、使用该种药物有什么配伍禁忌和注意事项,例如肾脏有疾患的鸡群不宜选用磺胺类药物和庆大霉素等。 (5)正确掌握药物的用药途径,应该采用饮水、拌料、肌注还是喷雾就应该了解药物的特性。如饮水用药必须是水溶性好的药物,喷雾用药必须选用对呼吸道刺激小的药品以免对呼吸系统产生不良刺激。 (6)使用药物之前仔细阅读使用说明书,看清生产日期、失效日期及生产企业等。以免使用过期药品,产生不良反应。 (7)正确计算用药剂量,在实际生产中由于计算用药剂量错误而造成药物中毒的案例不在少数。尤其是鸡只比较敏感的药物如乙酰甲喹等更应加倍注意。同时也要考虑气候、天气及疾病等引起的采食量和饮水量反常时,要按每公斤体重计算用药剂量,不要仍按拌料或饮水投药之比例。 (8)治疗是诊断的延续,一定要时刻观察用药效果。依靠完整的生产记录来判断用药是否有效,诊断是否正确,以确定用药时间或者是否需要更换所用药物。 (9)做好严格的用药记录。记录用药前的症状、用药剂量、投药方式、用药后的反应等数据,以备用药参考及对药品疗效的评定。同时避免以后重复用药,产生耐药性。保证每用一次药都对用药水平有一个提升。 总之,广大养殖场、户在养鸡生产中一定要走出用药误区,正确认识和使用药物来治疗和预防疾病,不断学习创新,使药物疗效最大化,让今后的养殖更加轻松、利润更加可观

    科学养鸡:养鸡喂什么长得快?喂饲料还是散养

    目前,随着人们消费生活水平的提高,对三养土鸡的需求越来越多,不仅因为它的肉质口感好,更重要的是符合自然规律,时间相对来说长些接近地气,人们也更愿意接受,认为自然鸡的营养价值就高。 1 相对来说,散养鸡养殖成本比较低,一年仅需四元左右的成本,最主要原因是投入少,农村养殖鸡代购买购买鸡苗主要采购赊欠的方式,春天赊下鸡苗秋天长成时付钱,而且每只鸡苗价格仅在1到.1.5元左右,鸡苗的投入少,而且家家户户都可以养精,所以说他成为普通老百姓的长期的一个收入,有些人家养的比较少有些人家成了专业的养殖户,也大大提高了农民的收入。 2 饲料消耗比较少,可以采用散养的方式集群,以春夏秋三个季节在田野田野边,山林中以虫子草籽为主,农村土枪打野,养殖户可以在晚上少量的位置撕掉就可以了,相对于炀肉髻来说,可节约2/3以上的饲料,大大降低了饲养成本。 3 现在很多人都喜欢吃散养土鸡,主要是因为土鸡的营养价值比较丰富,肉香味美,市场也是供不应求,养殖土鸡将成为农户增收的新亮点,其实鸡肉的味道,肉质还是比较鲜美的,主要取决于其的养殖过程管理资料的的用料量的的量,量更要满足突击队其他营养成分的需求,这样才能更加的均衡营养并不是说越多越好,也不是越打越粗越好,而是均衡才,才是更重要的选择。 那么应该怎么科学饲养鸡呢? 1,饲料中添加松针粉。 松针粉,顾名思义就是松针加工成的粉末,松针的营养价值非常高。粗蛋白含量达到了13%左右据我所知动物生长所需的必备氨基酸,在松针里全部都有,而且含量一点也不低。 同时松针里还有不低于40种微量元素,其中钙、镁、钾的含量比我们天天用的玉米还要高。当然还有各种维生素,维生素E、维生素A、维生素C,每一种含量都极为丰富。 饲料中添加松针粉,可以很好的提高饲料品质,不但增强了饲料转化率,而且提高了鸡的抗病能力,同样的饲养环境下,添加松针粉的鸡平均增重会提高7~10%,蛋鸡产蛋率也会提高到差不多这个比例。 松针粉的制作非常简单,采集回来的松针阴干,不能暴晒,然后直接粉碎就可以使用,一般在饲料中添加5~8%就好。 2,饲料中添加菜籽饼。 在饲料中添加豆粕大家都知道,估计很少人会添加菜籽饼,菜籽饼的营养成分同样也非常丰富,粗蛋白含量比松针粉还高,其他含量也一样的不低。 但是菜籽饼中含有毒成分,所以要先除毒才能使用,可以用1%硫酸亚铁一起搅拌均匀,然后加热,就可以达到除毒目的。菜籽饼的添加比例以5~8%为好,如果添加过多容易导致鸡拉稀拉白。

    养鸡者说:养鸡技术口诀(值得养殖户收藏)

    养鸡,经常悉心地进行观察,可以及时发现鸡病征兆,及时采取有效预防和治疗措施,减轻或避免鸡病造成的损失。其具体做法是: 一、放鸡时勤观察。开放式带运动场的鸡舍,每天早晨放鸡外出运动时,健康鸡总是争先恐后向外飞跑,病弱鸡常常落在后边,病鸡不愿离舍或留在栖架上。 二、清扫时勤观察。清扫鸡舍和清粪时,观察鸡粪是否正常。正常的鸡粪便是软硬适中的堆状或条状物,上面覆有少量白色尿酸盐沉积物。如果粪便过稀,则为摄入水分过多或消化不良;如为浅黄色泡沫粪便,大部分是由肠炎引起的;白色稀便则多为白痢病;而排泻深红色血便,则为鸡球虫病。 三、补料时勤观察。补料时勤观察鸡的精神状态,健康鸡特别敏感,往往迫不及待;病弱鸡不爱吃食或被挤到一边,或吃食动作迟缓,反应迟钝或无反应;病重鸡表现精神沉郁、两眼闭合、低头缩颈、翅膀下垂、呆立不动等。 四、呼吸时勤观察。晚上关灯后倾听鸡的呼吸是否正常。 五、采食时勤观察。从放养到开产前,如果采食量逐渐增加为正常;如果表现为拒食或采食量逐渐减少,则为鸡群发病的表象。 养鸡有时候很简单,有时候很复杂,其实只要掌握好以下几个口诀,每个人都可以成为养殖大咖! 养鸡技术口诀(值得养殖户收藏) 患病治疗口诀 患病治疗你细听,一管二补三治疗。 提高温度加能量,增强机体抗病力。 细心挑出病弱鸡,隔离治疗效果好。 加强消毒你要做,一天两次杀细菌。 温度升高要通风,没有慢呼肠道菌。 治疗期间常哄群,白天夜里要值班。 西药都有三分毒,天天用药没好处。 中药能够调五脏,多用中药效果好。 得病对症很重要,补充多维是关键。 肠道黏膜若脱落,多数药物都无效。 治病必须要用药,对症选药是重点。 用药如果不对症,耽误病程还耐药。 疾病观察口诀 先瘫后死是啥症,球虫肠炎快排毒。 大肠杆菌心包炎,法氏囊炎腿出血。 新城疫病肠出血,支原体病肚出沫。 仰面死亡是啥症,球虫猝死大肠菌。 死后素囔食量足,多是猝死肠道菌。 肾型传支白灰汤,通风肾肿加能量。 粪便发白是啥症,大肠杆菌法氏囊。 粪便发黄是啥症,小肠球虫肠毒症。 粪便发绿是啥症,新城疫病粪鲜绿。 大肠杆菌粪灰绿,出现绿便三四处。 尽快用药控大群,出现绿便十来处。 用药治疗成本高,价格合适快处理。 叫声碗转似鸟鸣,呼吸传支快驱痰。 呼细困难叫声哑,大肠杆菌心包炎。 大群咳喘是啥症,大肠杆菌支原体。 白喉鸡痘去伪膜,嗉囔积液新城疫。 二十天前病好治,对根对症药量足。 三十天后病难熬,药费太高病难去。 耐心观察不费力,养鸡就赚细心钱。 降低养殖药费口诀 养殖药费为何高?关键问题在管理。 可惜用碳舍温低,造成鸡体体质弱。 二十天前别惜碳,舍温别低二十八。 舍外刮风舍温低,天气变化鸡应激。 无病改善舍环境,别老考虑用啥药。 平时注意晒垫料,天气一潮就铺料。 舍内干燥温度好,鸡也乐意你赚钱。 防治不分轻和重,乱防乱治浪费药。 用药防病太混乱,无病无痞乱投药。 不知成分乱用药,几种药物同成分。 用了三天才知道,造成药物中了毒。 养鸡如同养孩子,出现疾病别心急。 找出原因药对路,千万不可一把抓。 世间哪有灵丹药,一顿两顿好不了。 关键问题在预防,预防千万别小瞧。 春秋养鸡鸡怕吹,夏秋养鸡鸡怕闷。 大型疫情随风到,鸡喘鸡拉别心慌。 自己算算经济帐,用药卖鸡多思量。 夫妻协商很关键,埋怨争吵无结果。 处理合宜能赚钱,棚棚赚钱养殖兴。 肉鸡的四眼管理口诀:在实践生产中,总结出以下的管理口诀: 肉鸡饲养效益高, 饲养管理最重要, 饲养肉鸡短而快 1 科学养鸡不失败, 饲养肉鸡讲技术, 进雏之前先消毒, 提前升温三十度, 肉鸡进舍成健雏。 肉鸡进舍先饮水, 电解多维防应激, 饮水开食在当天, 千万把好温度关。 温度控制非绝对, 鸡雏不能乱扎堆, 预防用药雏宝宝, 清理肠道防感染。 进鸡一周须首免,新支 2 二联滴鼻眼, 免疫应激须预防, 氨基维肽增加量。 保证温度再通风, 防止鸡得腹水症, 两周之内防沙肠 3 白痢糊肛鸡尖腔。 通风选择午两点 4 温度易控鸡健康, 温度随日要下降, 周降两度不能忘。 平养棚养都一样, 两种管理需牢记, 平养肉鸡高垫料, 鸡只卖完清除掉 5 棚养肉鸡卫生好, 少得球虫效益高, 囊病免疫在两周, 囊病提前难应付。 三天始得法氏囊, 囊病早得早预防 6 囊病免疫需饮水, 免疫适时选择对。 囊病免疫先断水, 两到六时按常规。 免疫效果须提高, 用上辅免肯定好。 免疫质量要想好, 免疫前后毒莫消。 日龄增加鸡渐长, 霉形大肠常侵袭 7 两病易诊难治疗, 饲养管理须加强。 氨味过浓鸡流泪, 肿头肿脸呼不畅, 呼吸困难是症状, 引起症状病多样。 霉形用药有天敌, 福多泰乐治顽疾, 大肠杆菌包心肝, 敏感药物抗细菌。 规模养鸡大群控, 早诊用药需主动, 误诊延时病程长, 药物无效鸡死亡, 疾病早诊选医院, 控制疾病不犯难。 三周肉鸡体重增, 夏季管理不能松, 肉鸡生理无汗腺, 怕热降温真困难。 鸡至三周盲肠长, 预防球虫肠兴旺。 球虫生长易耐药, 肉鸡专用球安宝。 新支三周要二免, 需用药物防继染。 肉鸡三周病易感, 霉肠新囊8并感染。 鸡用维免体质强, 病鸡用药少死亡。 病鸡管理别疏忽, 轻视治疗死亡多。 针对用药量倍增, 最佳疗量死亡轻。 大鸡管理须加强, 四周防疫法氏囊, 囊病四周加强免, 防疫程序进行完。 后期肉鸡生长快, 不用维免不能卖, 七周售鸡最划算, 一次售鸡要卖完, 售完肉鸡清鸡棚, 做好准备养下批。 养鸡周期要抓紧, 一年五批才算稳。 饲养管理技术高, 全面掌握效益好。 养鸡技术口诀(值得收藏) 1 、短而快;肉鸡饲养周期短,见效快; 2 、新支;新城疫支气管炎二联灭活弱毒苗; 3 、沙肠;沙门氏菌、大肠杆菌; 4 、午两点;冬季通风选择在下午两点; 5 、清除掉;冬季高垫料地面平养清除掉垫料; 6 、早预防;用植物血凝素预防; 7 、霉形大肠;霉形体、大肠杆菌; 8 、霉肠新囊;霉形体、大肠杆菌、新城疫、法氏囊。 以上就是小编给大家分享的几个养鸡口诀,希望能够帮到热爱养殖行业的亲们!看完后请您分享到朋友圈,让更多养殖户受益!

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